Bekasi (ANTARA) – La viceministra del Interior, Bima Arya Sugiarto, llevó a cabo una inspección sorpresa (sidak) de la implementación de la política de trabajo desde casa (FMH) para los funcionarios públicos estatales (ASN) dentro del gobierno de la ciudad de Bekasi, Java Occidental, el viernes.
La inspección se llevó a cabo comprobando varios espacios de trabajo dentro del gobierno de la ciudad de Bekasi, acompañada por el alcalde de Bekasi Tri Adhianto Tjahyono y el vicealcalde Abdul Harris Bobihoe.
También se vio a Bima Arya contactando aleatoriamente a uno de los ASN que estaba trabajando desde el hogar a través de videoteléfono.
«La ciudad de Bekasi ya cuenta con un sistema de trabajo desde casa y disposiciones listas. Llevamos a cabo controles directos, incluida una visita aleatoria a la sala del Secretario Regional y a varios miembros del personal. Como resultado, la implementación está en marcha y hay un sistema de informes a través de e-kinerja», dijo.
Explicó que la implementación de regulaciones de la FMH para funcionarios gubernamentales tiene como objetivo apoyar políticas relacionadas con la eficiencia que van desde el ahorro de combustóleo hasta el uso de electricidad y agua que se ha utilizado hasta el momento.
«Según la información disponible, desde que se implementó la política de reducción de horas extras, ha habido un ahorro de alrededor de 120 millones de IDR por mes sólo en electricidad, sin incluir el agua en el área de la ciudad de Bekasi», dijo.
Bima recordó a todas las ADN que implementan la política de la FMH que continúen realizando el trabajo desde casa de manera óptima. «Veremos el alcance del impacto de la WFA en los objetivos de rendimiento, esperemos que no se vea afectado», explicó.
También pidió a todos los jefes regionales que realicen evaluaciones mensuales sobre la implementación de la política de la FMH e informen al Ministerio del Interior.
«Más adelante se resumirá a nivel nacional, incluyendo el ahorro total y el impacto en el rendimiento de los aparatos», dijo.
Enfatizó que impondría sanciones estrictas a todas las ASN que no utilicen correctamente el trabajo desde casa y, en cambio, realicen actividades al aire libre.
«El alcalde también lo encomendó, debe estar ahí castigo (castigo) para aquellos sorprendidos deambulando y no mostrando desempeño. «Debe haber sanciones, como no recibir subsidios», afirmó.
60 por ciento
El alcalde de Bekasi, Tri Adhianto Tjahjono, continuó diciendo que la política de la FMH no se aplica a los funcionarios que trabajan en líneas de servicios públicos como RSUD, Disdukcapil, Dishub, Satpol PP, Bapenda, licencias o educación, limpieza y unidades de servicios de emergencia y desechos.
«El trabajo desde casa es para empleados que trabajan en centros de oficinas dentro del gobierno de la ciudad de Bekasi. De la fuerza de ASN dentro del gobierno de la ciudad de Bekasi, el 60 por ciento son trabajos desde casa. Los servicios en subdistritos y subdistritos, así como otros asuntos de servicio público, siguen siendo normales», dijo.
Su partido ha preparado una serie de sanciones para los infractores o empleados de la FMH que no utilicen esta política adecuadamente de acuerdo con los objetivos de implementación del reglamento, incluidas sanciones estrictas para los funcionarios del escalón tres o dos.
«Los niveles dos y tres garantizan que su personal continúe trabajando desde casa, en lugar de ir a los días festivos nacionales. Ellos, especialmente los jefes de departamentos y agencias, son responsables de esta política. Por lo tanto, si se van de vacaciones, sancionaremos violaciones graves», dijo.
Reportero: Pradita Kurniawan SyahSubidor: También
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