Las Demandas Laborales Se Fortalecen, El Secretario Regional De Probolinggo Califica El Clima De Inversión «No Es Bueno»

Probolinggo (WartaBromo.com) — El gobierno de Probolinggo Regency admite que el clima de inversión en la región no se ha recuperado completamente. Estas condiciones han obligado a los gobiernos locales a adoptar una actitud cautelosa al responder a las demandas de aumentos salariales de los trabajadores, especialmente el aumento propuesto de hasta el 10 por ciento.

El secretario regional de Probolinggo Regency, Ugas Irwanto, dijo que la situación de las inversiones en la región aún es frágil y aún no es totalmente propicia para cubrir el aumento de los costos de producción debido a los aumentos salariales demasiado elevados.

«La situación en Probolinggo, los asuntos de los inversores no van bien, todavía no. Por eso hay que tener cuidado», dijo Ugas tras un diálogo con representantes laborales, el jueves (18/12/2025).

Sin embargo, Ugas confirmó que el aumento salarial aún se llevaría a cabo. Sin embargo, el porcentaje aún es materia de estudio, teniendo en cuenta el equilibrio entre los intereses de los trabajadores y el atractivo de la región para los inversores.

Por un lado, el gobierno regional considera que la estructura salarial en Probolinggo Regency sigue siendo uno de los factores que los inversores tienen en cuenta. El apoyo a infraestructuras como las autopistas de peaje también refuerza este interés.

«Una de las razones por las que atraigo inversores es porque nuestros salarios son bastante bajos, pero no estamos orgullosos de los pequeños salarios. Ya hay varias empresas en esta provincia que nos están mirando (Probolinggo Regency, ed.). Con la existencia de esta larga carretera de peaje, estamos empezando a buscar puntos de ubicación», dijo.

Pero, por otro lado, no se puede ignorar la presión económica. El aumento de los precios de los artículos de primera necesidad y la inflación se produjeron en medio del estancamiento de los ingresos de algunos grupos de trabajadores, incluidos los funcionarios gubernamentales.

Ugas reveló que todavía hay empleados públicos con convenio de trabajo (PPPK) cuyos ingresos están por debajo del salario mínimo distrital. Esta condición hace que el espacio fiscal regional sea cada vez más estrecho.

«Además, tenemos el ASN PPPK que todavía está por debajo del UMK, por eso los cálculos son difíciles. Si hablamos de los trabajadores, en realidad es más alto (salario, nota) que el PPPK, especialmente para los empleados a tiempo parcial. Es una pena para nosotros», dijo Ugás.

Esta declaración surgió en medio de una manifestación llevada a cabo por unos 70 trabajadores de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Metalúrgicos de Indonesia (FSPMI) de Probolinggo Regency. La multitud acudió a la Oficina del Regente de Probolinggo para transmitir sus demandas de establecer un salario digno y mejorar los servicios de salud.

Partiendo de la aldea de Asembakor, distrito de Kraksaan, la multitud llevaba vehículos de comando, banderas sindicales y carteles que contenían sus demandas. Instaron a que el Salario Mínimo Regencia (UMK) se ajuste a las Necesidades de Vida Decente (KHL) de Java Oriental y que el Salario Mínimo Sectorial Regencia (UMSK) se aumente hasta en un 10 por ciento.

Además de los salarios, los trabajadores también destacaron los servicios de salud que se consideraban no totalmente favorables a los trabajadores y a los pobres. Exigen una reforma del servicio para que no sea discriminatorio y funcione según las normas.

La acción se desarrolló de manera ordenada y cerró con un diálogo entre representantes laborales y el gobierno local. El gobierno prometió dar seguimiento a estas aspiraciones mediante nuevas discusiones en foros oficiales sobre salarios. (la paz sea con él)