Las porristas de los Dallas Cowboys "emocionados por el futuro" después de un aumento salarial del 400% (exclusivo)

Necesito saber

  • Las animadoras de los Dallas Cowboys le dicen a la gente cómo reaccionaron ante la organización de la NFL aumentando su salario en la mitad de la nueva temporada de su programa de Netflix
  • Los porristas han obtenido un aumento del 400% en la compensación desde la temporada 1 de América amantes
  • Jada McLean le dice a la gente que los bailarines «están bastante entusiasmados con el futuro»

Las porristas de los Dallas Cowboys esperan su futuro con la organización después de recibir un aumento del 400% en la remuneración.

La segunda temporada de docuserería Los novios de los Estados Unidos: Dallas Cowboys Cheerleaders, Quien ahora tiene dificultades en Netflix, la lucha por la animadora por una compensación justa estaba a la vanguardia del espectáculo. Al final de la temporada, las damas recibieron un aumento del 400% de salario para la temporada 2025.

Según NBC Sports, las animadoras ganaron $ 15 a $ 20 por hora o $ 500 por partido, lo que hace que su salario anual de alrededor de $ 75,000, mientras que la animadora NFL generalmente gana alrededor de $ 150 por partido, con un salario anual promedio de alrededor de $ 22,500.

Jada McLean le dice a la gente cómo ella y sus colegas han reaccionado a ver su lucha por un salario justo en la pantalla. «Tengo la impresión de que la historia fue muy bien contada y precisamente», dijo McLean, de 22 años, explica a la sede de Netflix en Los Ángeles, junto con sus compañeros de equipo Charly Barby, Armani Latimer y Kelly Villares.

«Tuvimos muchas discusiones que conozco con los líderes y dentro del equipo sobre cómo queríamos proceder, y tengo la impresión de que el programa representó esto muy bien, y de hecho estamos al final del programa», dijo McLean, y agregó que ella y las otras damas de DCC están «muy entusiasmadas por el futuro de la compensación».

Los vítores de los Dallas Cowboys en la temporada 2 de «America’s Sweethearts».

Netflix


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Sin embargo, McLean dice que la organización de $ 10 mil millones en la NFL es consciente de que hay otras modificaciones que se deben hacer la demanda de los bailarines DCC. «Creo que en cualquier organización, siempre hay espacio para el crecimiento, y creo que el cambio ocurre con el tiempo. Creo que nuestra organización es receptiva a todo esto, y entienden que hay cosas que necesitan cambiar», dijo McLean a People.

El director del programa Kelli Finglass y la chef de coreógrafa Judy Trammell están de acuerdo con McLean. «Creo que, como entrenadores, estamos encantados de que las mejoras se hayan realizado y que nuestros porristas estén felices y un equipo feliz es un equipo productivo, y estoy muy orgulloso de su valor y su valor y de lo que sienten sobre su papel y la forma en que han aumentado», explica Trammell, 67.

Ella y Finglass están «orgullosas» de sus bailarines para «manifestarse y pedir cambios», explica el antiguo coreógrafo del DCC. «Y estaban felices de este tema, así que fue un ganador para todos, creo», agrega Trammell.

Las porristas de los Dallas Cowboys se presentan el 14 de enero de 2024.

Matthew Pearce / Icon Sportswire / Getty


Más allá de la remuneración justa, los bailarines dicen que la organización de los vaqueros también les ofrece recursos de salud mental adecuados. «Hacen esto a través de los Cowboys», dice McLean. «Y también, todos estamos muy cerca como compañeros de equipo, y sé que si alguien pasa por algo, tiene otras 35 chicas con las que hablar, y somos el tipo de personas que quieren que nuestros compañeros de equipo tengan ayuda si es algo que necesitan».

McLean agrega: «No creo que sea ni siquiera un tema en silencio en nuestros vestuarios. Creo que estamos realmente abiertos sobre este tema».

Latimer, cuyo viaje con Alopecia está documentado en la segunda temporada del programa, agrega: «Y tienes que recordar, nos vemos todos los días. Entonces, si alguien entra y que parece un poco poco fuera de lo común, no vamos a notar y tenemos que mantenerlos alejados y discutir con ellos y decir:» ¿Qué sucede hoy? Todo lo que necesitas y charlar con ellos y decir: «Oye, ¿qué está pasando hoy? Todo lo que necesitas y charlar con ellos y decir:» Oye, ¿qué está pasando hoy? ¿Todo lo que necesitas? «Así que creo que somos lo suficientemente buenos como para hacer eso».



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