Las reglas globales de los trabajadores de la plataforma deben ser realistas


Yakarta, vivo – Las políticas globales que son adaptativas, realistas y que apoyan el ecosistema económico digital son puntos importantes sujetos por la Asociación de Empleadores Indonesios (Apindo) durante la 113ª Conferencia Internacional de Empleo (ILC) en Palais des Nations, Ginebra, Suiza.

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Apindo está presente en el marco de la delegación tripartita indonesia con el gobierno y los sindicatos. Este año, el Comité de Determinación estándar de la OIT comenzó la discusión inaugural sobre «trabajo digno de la economía basada en plataformas».

La delegación del grupo indonesio de empresarios y el presidente de la División de Trabajo de Apindo, Bob Azam, dijo que la condición global actual aún era difícil, desde la incertidumbre comercial hasta la presión del tipo de cambio y el aumento de los costos de producción nacional.

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Apindo se unió a la 113a Conferencia Internacional de Empleo (ILC)

Bob dijo que tuvo un impacto en el sector con una alta intensidad de trabajo que se vio obligado a reducir el trabajo. Sin embargo, la economía indonesia sigue siendo difícil para el crecimiento del 4.87% en el primer trimestre de 2024.

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«Pero los desafíos laborales siguen siendo 7,47 millones de desempleo, 11.56 millones de desempleados y la alta proporción de trabajadores informales», dijo Bob en un comunicado oficial el domingo 29 de junio.

Durante la 113ª Conferencia ILC, Bob también se refirió a la prioridad del gobierno indonesio para extender el empleo. Incluyendo también en relación con el objetivo de crecimiento económico del 8%.

Boy dijo que era este objetivo, el apoyo de los negocios y los trabajadores era necesario como socio estratégico para proporcionar acceso al trabajo, en particular a través del potencial de crecimiento económico digital que pasó de 82 mil millones de dólares en 2023 a 360 mil millones de dólares en 2030.

«Principio trabajo decente La plataforma debe diseñarse cuidadosamente para no inhibir la flexibilidad y la innovación, dos elementos clave de la creación de empleo en la era digital. El mundo de los negocios espera que la OIT produzca instrumentos que protejan la fuerza laboral sin imponer modelos de trabajo convencionales «, dijo Bob.

Además, Apindo también expresó su apoyo al objetivo de la OIT para llevar a cabo un trabajo decente en la era económica basada en la plataforma.

«Todas las partes tripartit han acordado con la importancia de la protección completa tanto para los trabajadores como para la sostenibilidad del ecosistema de la plataforma, incluidos los MPM», dijo.

Bob dijo que la conferencia también fue acordada con el enfoque basado en principios para que los instrumentos producidos sean flexibles y pudieran ajustarse al contexto nacional de cada país.

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Boy dijo que era este objetivo, el apoyo de los negocios y los trabajadores era necesario como socio estratégico para proporcionar acceso al trabajo, en particular a través del potencial de crecimiento económico digital que pasó de 82 mil millones de dólares en 2023 a 360 mil millones de dólares en 2030.





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