Regencia de Bekasi (ANTARA) – Los empleados de la Agencia Administradora de la Seguridad Social (BPJS) para el Empleo, sucursal de Bekasi Cikarang, distribuyeron cientos de paquetes de comidas para romper el ayuno o iftar al público y a los usuarios de la carretera con el espíritu de compartir el mes sagrado a través de la actividad «Voluntariado de los empleados».
«Esta acción es parte del programa Voluntariado de empleados «involucrar directamente a los empleados como voluntarios para distribuir paquetes de takjil a los automovilistas, trabajadores y al público que todavía están activos antes de romper el ayuno», dijo el jefe de la sucursal de empleo de BPJS en Bekasi Cikarang, Muhyiddin Dj, en Cikarang, el miércoles.
Dijo que este programa tiene como objetivo fomentar un espíritu de compartir y fortalecer la conciencia social entre los empleados al tiempo que fortalece las relaciones entre BPJS Empleo y la comunidad psj6.
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«A través de esta actividad queremos llevar un espíritu de unión y atención social a la comunidad, especialmente para aquellos que todavía están viajando cuando llega el momento de romper el ayuno», dijo el hombre familiarmente llamado Indhy.
Admitió que, además de ser una forma de preocupación, esta actividad también fue un impulso para que los empleados inculquen los valores de cooperación mutua y empatía, así como un esfuerzo para aumentar la alfabetización sobre seguridad social entre la comunidad, especialmente los beneficiarios del paquete iftar.
Indhy evalúa que esta actitud está en consonancia con el compromiso de BPJS Empleo de proporcionar beneficios no sólo a través de la protección de la seguridad social del empleo sino también de actividades sociales que tienen un impacto directo en la sociedad.
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«Gracias a Dios. Las personas que recibieron el takjil también acogieron con agrado esta actividad y agradecieron la preocupación de los empleados que se tomaron el tiempo para compartir en medio de su apretada agenda de trabajo», dijo.
BPJS Empleo espera que esta actividad de empleados voluntarios pueda continuar fomentando una cultura de cooperación mutua y traer beneficios reales a la comunidad, no sólo a través de la protección de la seguridad social del empleo, sino también a través de la acción social que sienten directamente los residentes locales.

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