Los miembros de DPR fomentan la sincronización vocacional con las necesidades industriales

Bogor Regency (Antara) – Miembro de la Comisión de la Cámara de Representantes IX Ravindra Airlangga fomenta una sincronización entre el plan de estudios de la escuela secundaria vocacional (SMK) con las necesidades del mundo industrial para reducir la tasa de desempleo de los graduados de educación vocacional que aún son relativamente altas en Indonesia.

Ravindra se reunió en Bogor, West Java, el lunes, explicó que en la reunión de audiencias (RDP) junto con el Ministerio de Handalia la semana pasada, se entregó una tasa de desempleo abierta de los graduados de SMK que alcanzaron el 9.01 por ciento, el más alto entre otros niveles de educación.

«Esto muestra un desajuste entre las habilidades de los graduados vocacionales y la demanda industrial. De hecho, los graduados vocacionales deberían ser los más listos para trabajar», dijo.

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Destacó la importancia de la preparación de programas de capacitación basados en necesidades industriales al establecer primero la dirección de la colocación laboral para los graduados. Según él, la gestión de las escuelas vocacionales debe estar orientada hacia el empleo, no solo los logros académicos.

Ravindra citó el modelo de educación vocacional en Alemania como un ejemplo de éxito. Basado en los datos del gobierno (oficina alemana para la cooperación internacional en educación y capacitación vocacional), hasta el 95.3 por ciento de los graduados vocacionales en el país llegaron al mundo del trabajo.

Por esta razón, le pidió al gobierno que hiciera el nivel de absorción de trabajo como un indicador del principal éxito de SMK. Esta propuesta fue bienvenida por el Ministerio de Manpower, que declaró que estaba lista para fortalecer la coordinación del sector cruzado para apoyar la mejora del sistema de educación vocacional en Indonesia.

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Ravindra también apreció la presencia de capacitación digital no formal, como la Academia de Desarrolladores de Apple que brindó capacitación durante 10 meses en el campo del desarrollo web y el diseño de UI/UX, con una tasa de absorción de trabajo de hasta el 80 por ciento.

Además, expresó su apoyo a los esfuerzos del Ministerio de Manpower para expandir el acceso a la capacitación laboral a través de la revitalización del Centro de Capacitación Ocupacional (BBLK) y fortalecer la capacidad del instructor.

«El compromiso del Ministerio de Manpower en la distribución de la capacitación y la aceleración de la certificación es muy importante. Esta es una forma de inversión a largo plazo en el fortalecimiento de los recursos humanos nacionales», dijo el legislador del Distrito Electoral de Java V (Bogor Regency).

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Agregó que el apoyo presupuestario y la sinergia cruzada cruzada eran la clave para garantizar que la capacitación en trabajo vocacional pudiera llegar a más personas y satisfacer las necesidades de la industria en el objetivo.