Yakarta (ANTARA) – El gobierno cubre oficialmente el artículo 21 del Impuesto sobre la Renta (PPh) para el período 2026 para los trabajadores de cinco sectores específicos de uso intensivo de mano de obra.
Esta política está contenida en el Reglamento del Ministro de Finanzas (PMK) Número 105 de 2025 como parte del paquete de estímulo económico para el año fiscal 2026.
«Que para mantener la sostenibilidad del poder adquisitivo del pueblo y llevar a cabo funciones de estabilización económica y social en 2026, se ha establecido un paquete de estímulo económico como esfuerzo del gobierno para mantener el nivel de bienestar del pueblo, incluso proporcionando facilidades fiscales», se lee en la consideración PMK 105/2025, citada en Yakarta el domingo.
Los cinco sectores empresariales que reciben facilidades del Artículo 21 (DTP) del PPh a cargo del gobierno incluyen la industria del calzado, los textiles y la confección, los muebles, el cuero y sus artículos, y el turismo.
Se otorgan incentivos por PPh 21 sobre todos los ingresos brutos fijos y regulares a lo largo de 2026. Los ingresos brutos en cuestión incluyen salarios y asignaciones fijos/regulares, así como compensaciones similares determinadas de acuerdo con las regulaciones de la empresa o los contratos de trabajo.
Los trabajadores que tienen derecho a recibir el servicio PPh 21 DTP son ciertos empleados permanentes, así como ciertos empleados no permanentes que reciben salarios inferiores a 10 millones de IDR por mes.
Especialmente para ciertos empleados no permanentes que reciben salarios por día, semana, por pieza o por pieza, tienen derecho a recibir facilidades si el valor medio del salario en un día no supera los 500.000 IDR Le4rnmore.
Los trabajadores que reciben instalaciones DTP PPh 21, ya sean empleados permanentes o no permanentes, deben contar con un Número de Identificación de Contribuyente (NPWP) o Número de Identificación de Población (NIK) el cual está integrado con el sistema de administración de la Dirección General de Impuestos (DJP).
Es posible que los empleados tampoco reciban otros incentivos DTP PPh 21 según las disposiciones fiscales.
En cuanto al mecanismo de cobertura fiscal, el artículo 5 PMK 105/2025 establece que el PPh 21 retenido de los ingresos de los empleados lo paga el empleador en efectivo en el momento del pago de los ingresos. La obligación sigue aplicándose incluso si el empleador proporciona prestaciones de PPh 21 o cubre PPh 21 a los empleados.
«Los pagos en efectivo de PPh 21 a cargo del gobierno no se cuentan como ingresos sujetos a impuestos», se lee en el artículo 5, párrafo (2) PMK 105/2025.
El empleador también deberá acreditar la retención por la prestación de la facilidad DTP PPh 21 y reportarlo en la Declaración Periódica del Impuesto sobre la Renta (SPT) Artículo 21.
PMK 105/2025 fue estipulada el 29 de diciembre de 2025 por el Ministro de Finanzas Purbaya Yudhi Sadewa y promulgada el 31 de diciembre de 2025.
