Ministro de Mano de Obra: El compromiso de los aplicadores para proporcionar BHR ojol es mejor este año

Yakarta (ANTARA) – El Ministro de Mano de Obra (Menaker), Yassierli, dijo que las empresas de servicios de transporte basadas en aplicaciones (aplicadores) están comprometidas a mejorar el esquema y el monto de los bonos de vacaciones (BHR) para los socios conductores de mototaxi. en línea/online (ojol) este año.»

Tuvimos una reunión con aplicadores hace unos días, la esencia es la misma. Lihat juga mnh4. «Así que seguimos igualando las percepciones y queremos asegurarnos de que el BHR de este año sea realmente mejor, y que la aceptación de sus beneficios también sea más amplia», dijo el Ministro de Mano de Obra cuando se reunió en Yakarta el viernes.

«BHR tiene un compromiso claro por parte del aplicador, por lo que si siempre nos comunicamos será mejor. Mejor en el sentido de que el valor es mayor, pero aún hay que considerar las finanzas de la empresa», agregó.

Respecto al monto de BHR, Yassielri dijo que aún necesita más tiempo para seguir las categorías o criterios para otorgar bonificaciones de cada postulante.

Sin embargo, el Ministro de Mano de Obra enfatizó la importancia de considerar el valor de la justicia y la flexibilidad en el modelo de empleo. economía de conciertos que es muy flexible.

«Entonces, al igual que el año pasado, por supuesto que tenemos que justo «Y entendiendo las condiciones de flexibilidad de este negocio, el BHR debe estar de acuerdo con su actividad (de los socios conductores)», dijo el Ministro de Mano de Obra.

“Una persona en verdad completo (tiempo) con personas que tiempo parcial debería ser diferente. «Porque este modelo de negocio es diferente al de los trabajadores comunes», añadió.

Cuando se le preguntó sobre la forma del reglamento para la concesión de BHR este año, Yassierli pidió esperar porque tenía que comunicarse con el presidente Prabowo Subianto y los ministerios pertinentes.

«Sí, esperemos, sólo estoy esperando consultar primero con el Presidente», dijo el Ministro de Recursos Humanos Yassierli.

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Mientras tanto, el propio BHR se introdujo por primera vez a través de la Carta Circular (SE) Nº M/3/HK.04.00/III/2025 del Ministro de Mano de Obra relativa a la concesión de bonificaciones por vacaciones religiosas en 2025 para conductores y mensajeros en servicios de transporte basados ​​en aplicaciones, publicada en marzo de 2025.

En SE Menaker del año pasado con respecto a BHR, las bonificaciones se otorgaron proporcionalmente según el desempeño en forma de efectivo con un cálculo del 20 por ciento del ingreso neto mensual promedio durante los últimos 12 meses a los conductores y mensajeros basados ​​en aplicaciones que fueron productivos y tuvieron un buen desempeño.

Aparte de eso, el desembolso de BHR también sigue las normas aplicables, es decir, que lo realiza la empresa a más tardar siete días antes de Eid al-Fitr.