MPR implementa FMH, WFA y limita el consumo eléctrico para ahorrar energía a partir del 1 de abril


Yakarta, VIVA – La Secretaría General del MPR RI ha implementado una política de trabajo desde casa (FMH), trabajo desde cualquier lugar (WFA) y limitación del consumo eléctrico en las oficinas para ahorrar energía en medio del conflicto en Medio Oriente.

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«Con este llamado a ahorrar, nosotros en el MPR estamos implementando la FMH y la WFA. Comienza mañana 1 de abril. Hemos lanzado esta regulación y el ahorro de electricidad también se está implementando limitando las horas de trabajo», dijo el martes la secretaria general del MPR de Indonesia, Siti Fauziah, en una conferencia de prensa en el Complejo del Parlamento de Senayan, Yakarta.

Explicó que el ritmo de trabajo de los empleados indonesios de MPR se fija en cuatro días a la semana. Se establece un sistema de piquetes, especialmente los viernes.

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«Porque no podemos excluir la posibilidad de que el viernes haya actividades de los líderes o miembros (MPR), por lo que habrá un piquete. Una unidad está representada por sólo dos personas, los otros son la FMH o la WFA», dijo Siti.

Según Siti, la distribución entre los empleados que trabajan directamente en la oficina y los que no se regulará según la situación.

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“Tampoco podemos decir que las actividades de miembros o dirigentes del MPR no existen, entonces eso lo regularemos proporcionalmente”, afirmó.

Sin embargo, se pide a los empleados que realizan trabajos desde el hogar o desde el trabajo desde casa (WFA) que permanezcan atentos si posteriormente se les pide que vayan a la oficina. Esto se hace para que los empleados no aprovechen la política para pasear.

«Tienen que estar preparados para ser llamados. De esa manera, nadie está fuera de la ciudad y la excusa ‘soy WFA o WFH’ significa que no pueden ir a la oficina», dijo.

Siti agregó que habrá sanciones para los empleados que la violen. Lihat juga SD4JHlc. “Por ejemplo, si le pedimos que regrese a la oficina, pero no regresa a la oficina por diversos motivos, le aplicaremos sanciones o sanciones disciplinarias de acuerdo con la normativa vigente”, dijo.

Aseguró que esta política no interfirió con el desempeño de la institución. «Hacemos todo esto de manera eficiente, pero tampoco interferimos con el desempeño efectivo de la dirección, los miembros y la secretaría», dijo.

Además, respecto a las restricciones en el uso de energía eléctrica, Siti explicó que la electricidad en el área de oficinas se cortaría a las 6:00 p.m.

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«Esperamos que a las 17.00 horas finalicen todas las actividades. A partir de ahí, a las 18.00 horas, iniciaremos los cortes de luz», dijo. (Hormiga)





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