No envíe el antiguo CVS de moda, es la estrategia que se acepta rápidamente a través del trabajo

Yakarta, vivo – En la era actual del mercado laboral competitivo, muchos profesionales se sienten ansiosos por lidiar con el cese del empleo (despidos) o la incertidumbre del trabajo. Miles de empleados son despedidos cada mes, especialmente en la industria de la tecnología.

Solo en julio de 2025, Atlassian redujo 150 puestos en servicio al cliente, Scaleai redujo alrededor del 14% de sus empleados, Intel arrestó a 2.400 empleados, más 1.300 gratis y Glassdoor.

En agosto, había cientos de otros despidos de empleo adicionales. Esta condición significa que muchas personas se preguntan, ¿cómo reescribir mi CV?

El CV ya no es solo una lista de experiencias laborales; Los estándares han cambiado, la nueva tecnología se utiliza en el reclutamiento y la IA ha comenzado a integrarse en el proceso de reclutamiento, tanto en términos de reclutamiento como de candidatos.

Para muchos profesionales, los CV efectivos se convierten en los activos más importantes de la marca y la marca personal, y escribirlo adecuadamente puede ser el primer paso para regresar al mercado laboral con confianza. Los siguientes pasos, como resumidos de ForbesLunes 8 de septiembre de 2025.

¿Qué debe incluirse en el CV?

El CV, con el perfil de LinkedIn, es su principal activo profesional. Considere el CV como una instantánea, no como una historia completa de la vida. Destaca la experiencia laboral, las habilidades relevantes y la educación.

Subraye los resultados y los logros que se pueden medir mediante números o datos concretos. Incluya las habilidades técnicas y las herramientas utilizadas, en particular las habilidades relacionadas con la IA. Use verbos activos y lenguaje fuerte para que el CV sea prominente.

Optimización para ATS

ATS (sistema de monitoreo de candidatos) es un software alimentado utilizado por los reclutadores para filtrar cientos de aplicaciones. Si el CV no está optimizado, puede ser eliminado de inmediato incluso si sus calificaciones son adecuadas. Asegúrese de incluir palabras clave relevantes y los formatos CV son fáciles de leer por ATS.

Ajuste el CV para cada aplicación

Cada vacante tiene requisitos únicos. El ajuste del CV para cada posición puede aumentar las posibilidades de la entrevista y recibir hasta el 115%.

La parte que debe estar en el CV:

– Nombre y datos de contacto (ciudad / país para trabajos remotos)
– URL y billetera de LinkedIn
– Resumen profesional (incluya palabras clave de una descripción de trabajo)
– Spotlight de habilidades
– Experiencia laboral
– Educación (títulos detenidos o en progreso)
– Capacitación y certificación (por ejemplo: Racerera, Certificados de carrera de Google, micro acreditado)
– Opcional: pasatiempo e intereses, si es necesario para establecer relaciones con los reclutadores

Formato curricular vitae

1. CV cronológico: la última posición se clasifica boca abajo

2. CV funcional: centrarse en las habilidades (use cuidadosamente)

3. Combinando CV: Combinar experiencia y habilidades, orden trasero; Es un reclutador favorito

4. Los CV federales, académicos o artísticos pueden ser diferentes, pero el formato estándar sigue siendo el más común.

Currículum vitae longitud

Idealmente, un máximo de dos páginas. Reduzca ajustando las fuentes, tamaños, márgenes, solo incluya detalles relevantes y eliminar experiencias hace más de 10 años. Los gerentes pueden extender hasta tres páginas si es necesario.

Uso de AI / chatgpt

AI puede ayudar a modificar o compilar un marco CV, pero no debe funcionar completamente. Debe proporcionar información detallada y consultar los resultados finales para garantizar la precisión, la claridad y siempre se parece a usted.

¿Cómo se indica la historia del trabajo?

1. Una empresa a lo largo de una carrera: incluya la fecha de inicio y finalización
2. Varias industrias / posiciones: incluyen los roles más recientes y relevantes
3. Roles similares en la misma industria: suficientes de 10 a 15 años, concéntrese en el valor dado, no en las horas de trabajo

Utilice herramientas CV

Algunas herramientas hacen que CVS incluya: Teal, Curriculum Vitae Now e CV Engineering. Si es necesario, un entrenador profesional o un editor de CV, puede ayudar; Asegúrese de verificar las opiniones y ejemplos de su trabajo.

Siguiendo esta guía, puede escribir un CV que sea relevante para las últimas tendencias, se destaca a los ojos del reclutamiento y aumenta la oportunidad de volver al trabajo después de los despidos en 2025. ¡Buena suerte!