Yakarta, vivo – El gran escándalo en el cuerpo del Ministerio de Workshops explotó nuevamente. El viceministro de la mano de obra (Wamenaker) Immanuel Ebenezer o Noel, así como otras 10 personas, fueron nombrados oficialmente sospechosos por la Comisión de Erradicación de la Corrupción (KPK).
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Este caso no es solo una extorsión ordinaria, sino que contiene un elemento de extorsión considerado estructurado y sistemático.
El KPK reveló que Noel CS miraba no solo precios altos, sino que también usaba la desaceleración en el modo, lo que dificulta, no tratar los certificados de seguridad y salud ocupacional (K3) si los candidatos no pagaron costos adicionales.
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Esta práctica pidió a los trabajadores que dependían mucho del certificado para continuar su trabajo.
Plt. El diputado de la aplicación y ejecución del KPK, ASEP Guntur Rahayu, explicó la razón principal de la impuestos de la extorsión a los sospechosos.
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«Anteriormente, al principio, se reveló que el presidente había un acto de extorsión al desacelerar, complicando o incluso en el tratamiento de la certificación de OHS», dijo ASEP en el KPK Red and White Building, South Yakarta dijo el viernes 22 de agosto de 2025.
Según ASEP, este juego utiliza las necesidades de los trabajadores urgentes, por lo que no tienen más remedio que seguir el programa ofrecido por Noel CS.
El presidente de KPK, Setyo Budiyanto, también reveló los hechos sorprendentes vinculados a las diferencias de costos entre los precios oficiales y las muestras ilegales tomadas.
«Esto es ironía, cuando la actividad de arresto de KPK reveló que la tasa de certificación K3 era de 275 mil RP, pero los trabajadores tuvieron que gastar hasta 6 millones de rupias para que el proceso tuviera lugar», dijo Setyo.
¿Por qué se facturará por CS de Navidad en el marco del artículo de extorsión?
El KPK dijo que había varias razones fundamentales por las cuales este caso no solo se clasificó como muestras ilegales, sino que había entrado en el campo de extorsión. La siguiente explicación:
- Hay un elemento de coerción con barreras administrativas: El solicitante que cumplió con los requisitos es realmente complicado. El proceso se realiza deliberadamente durante mucho tiempo para desencadenar la frustración.
- Solicitud de dinero en fantásticos montantes: La tasa oficial de RP275,000 aumentó 6 millones de RP. No es solo extorsión, sino una forma de coerción para que el solicitante pague más.
- Utilice las necesidades urgentes de los trabajadores: El certificado K3 es un requisito importante para el trabajo. La demora en la gestión puede garantizar que los trabajadores pierdan ingresos, por lo que se ven obligados a obedecer la demanda.
- Hay una amenaza oculta: Sin pagos adicionales, el certificado no será tratado. Es una forma de coerción que fortalece el elemento de extorsión.
- Diagrama estructurado y sistemático: Noel CS no funciona solo. Hay una red que regula el flujo, desde la desaceleración en el proceso hasta la producción de pagos adicionales.
¿Cómo funciona este modo de extorsión?
El KPK reveló el esquema de Noel CS que causó a muchos trabajadores:
- El proceso de gestión se ralentiza: el archivo del solicitante que debe tratarse rápidamente, extendido deliberadamente por varias razones.
- Barreras técnicas creadas: el pretexto para reparar archivos o condiciones adicionales para convertirse en armas para resistir el proceso.
- Ofrezca un atajo: el solicitante que desea que se le ordene que pague las tarifas de aceleración con un nominal irrazonable.
- Dependencia sistémica: con el control total sobre el proceso de certificación, Noel CS obliga al solicitante a someterse a sus reglas ilegales.
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«Esto es ironía, cuando la actividad de arresto de KPK reveló que la tasa de certificación K3 era de 275 mil RP, pero los trabajadores tuvieron que gastar hasta 6 millones de rupias para que el proceso tuviera lugar», dijo Setyo.
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