Número de empresas públicas «reprimidas» de 1.067 a unas 250, Danantara asegura que no habrá despidos

Yakarta, VIVA – Anagata Nusantara Power Investment Management Agency (Danantara Indonesia) reveló que el proceso de consolidación (fusión) de empresas estatales (BUMN) está actualmente en marcha. El despido (PHK) definitivamente no se llevará a cabo.

El director senior de rendimiento empresarial y optimización de activos de Danantara Indonesia, Bhimo Aryanto, dijo que su partido consolidaría las operaciones de 1.067 empresas en sólo 250 empresas estatales y sus filiales.

«En realidad queremos 1.067 de estas escenas estrujar racionalizarlo a unas 250 (empresas), siempre que no se produzcan tales despidos. «Hay una manera, porque si hacemos el Golden Shakehand, la TIR (tasa interna de rendimiento) también debería ser bastante buena, por lo que no tenemos que despedir gente, podemos reasignar recursos de esa manera», dijo Bhimo en el evento P.Foro para el público y líderes empresariales: perspectivas y desafíos para 2026 en Yakarta, sábado 13 de diciembre de 2025.

Danantara Indonesia, dijo, está acelerando el proceso de consolidación empresarial de las empresas estatales desde lo que inicialmente se planeó completar en 2027, y se ha acelerado con el objetivo de completarse en 2026.

«Lo que debería haberse completado en 2027, lo acortamos a 2026. Entonces, cada uno de nosotros en Danantara también cree que en lugar de presionar todo, no lo estamos haciendo. Porque sabemos que no tenemos mucho tiempo, nuestro tiempo es limitado, por lo que todas las empresas ahora están funcionando rápido, también las estamos administrando, también estamos monitoreando sus proyectos de gestión diariamente», dijo Bhimo.

En esta ocasión, afirmó que gracias al proceso de reestructuración de las empresas públicas se lograrán muchos ahorros, no sólo la reducción del número de Consejos de Comisionados (BOC) y Consejos Directivos (BOD).

«Cuando una empresa tiene que competir con otras empresas, la eficiencia se vuelve importante. Y cuando hay muchos niveles, porque tienen que obtener un margen, porque todo tiene que ser independiente, imaginamos un mínimo del 7 por ciento, el 15 por ciento, si tiene 3 o 4 niveles, entonces tiene que competir con otros jugadores, ¿cuántas decenas de por ciento no es competitiva, porque es ineficiente? comparar con otros jugadores», dijo Bhimo.