Depok (ANTARA) – Pobreza Aún convertirse salah Uno desafío más grande en Indonesia. Casi cada día, noticias acerca de pobreza siempre aparecer De varios medios de comunicación, Bien medios de comunicación oficial ni medios de comunicación social.
No rara vez, aparecer de todos modos voces Cual pregunta hasta ahora maná role gobierno en superar pobreza Y aumentar bienestar gente.
Esfuerzo alivio pobreza debe hecho con solución término largo. Si problema Este No manejado con el fin de severo, pobreza potencial dar origen a pregunta social Cual más ancho, incluso poder desencadenar conflicto social así como molestar estabilidad desarrollo nacional.
Pobreza Y salud propio conexión Cual entre sí influencia. De Uno sisi, pobreza poder dar origen a problema salud. De sisi otro, problema salud poder empeorar condición pobreza.
Costo tratamiento Cual alto frecuente drenar finanzas familia. la persona que sufrir Enfermo pesado Poder perder productividad, incluso trabajar. Si buscador ingreso caer Enfermo, porque por todas partes miembro familia amenazado caer el en engranaje pobreza.
En contexto aquí lo tienes BPJS Empleo presente como institución público Cual trabajo dar protección social economía para por todas partes empleado en Indonesia, Bien De sector formal o informales.
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el objetivo es prevenir empleado Y su familia cayó en el en pobreza consecuencia riesgo social, como accidente mano de obra, terminación conexión mano de obra (despidos), morir mundo, o ingresar tiempo pensión.
Además EsoBPJS Empleo También role empujar mejora bienestar empleado en término largo.
programa bpjs Empleo abierto para varios grupo, comenzar de empleado beneficiario salarios De compañía, empleado no beneficiario salarios o empleado informal, hasta empleado inmigrante Indonesia que Trabajar De afuera estado. Con cobertura Cual ancho, institución Este esperado poder dar beneficio real para más Lotes empleado.
Sin embargo, desafío grande Aún enfrentado. el bajo conciencia Y participación empleado informal, mínimo comprensión público acerca de beneficio programa, así como Aún existe compañía Cual Aún no obediente en registro sus empleados convertirse obstáculo predominante.
Para superar Hal el, requerido socialización Cual más intenso con muestra prueba real beneficio BPJS Empleo. Con entonces, empleado Y dotante mano de obra, Bien De sector formal ni informal, motivado para con el fin de voluntario convertirse partícipe.
Además socialización, paso importante otro es digitalización servicio proceso de pedido inscripción Y afirmar más simple. Expansión mano de obra Lo mismo con instalación salud propiedad de gobierno ni privado También necesario mejorado.
De lado Eso, colaboración con asociación, comunidad, cooperativaY gobierno área debe fortificado. No perdido importante, supervisión así como implementación sanciones para dotante mano de obra Cual No obediente También debe apretado.
Mejoramiento role BPJS Empleo en aumentar bienestar Y reducir pobreza necesidad sinergia entre política gobierno, participación activo públicoY innovación sistema servicio.
Gobierno esperado a través de fortalecer apoyo política para que BPJS Empleo capaz alcanzar más Lotes empleado, especialmente empleado informal.
es saludable empleado es modal predominante A nación. Empleado Cual Saludable voluntad más productivo, de modo que productividad nacional También aumentar.
De atrás empleado Cual Saludable disponible familia Cual prosperidad Y feliz. En Finalmente, familia Cual feliz voluntad sacerdote público Cual un hombre, pazY próspero.
Swartoko, Director Mediador de Biná Conexión Industrial, Dirección General apurarse Seguridad social.
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