Para que tu salario no desaparezca, desde las prioridades hasta los trabajos secundarios


Yakarta (ANTARA) – El año 2025 será una lección importante para muchos trabajadores que ganan UMR (salario mínimo regional). Se vuelve a discutir ampliamente el fenómeno de los «salarios transitorios», en los que se reciben nuevos ingresos pero se agotan inmediatamente en cuestión de días.

Esta experiencia parece ser vivida por muchas personas. Porque, en medio del creciente costo de vida y las tendencias de consumo del estilo de vida digital, muchos trabajadores se sienten atrapados en un ciclo financiero sin poder dejar ninguna parte para el ahorro o el ahorro. Además, tras el repunte de los precios de los productos de primera necesidad y el aumento del gasto no esencial durante el último año.

Sin embargo, la buena noticia es que varios planificadores financieros creen que esta tendencia realmente se puede superar. La forma más sencilla es recomendar a los trabajadores que comiencen a desarrollar la disciplina financiera y comprendan el ritmo del gasto diario.

La forma en que las personas administran el dinero hoy en día tiende a ser espontánea y vulnerable a ser tentadas por promociones, tendencias de entretenimiento o necesidades sociales que tienden a ser terapias de salud mental como vacaciones o «curación», deportes costosos como tenis, pádel, golf y el uso de un entrenador personal en el gimnasio, de modo que con demasiada frecuencia gastan su presupuesto disfrutando de delicias culinarias en cafés de moda en lugar de planificar cuidadosamente sus finanzas desde el principio.

De hecho, la experta en planificación financiera, Rista Zwestika, explicó a ANTARA que hay muchas estrategias simples que se pueden implementar para romper el patrón de «el salario desaparece en un instante», como activar el ahorro a plazo con saldos que se absorben automáticamente, limitar el gasto impulsivo y priorizar las necesidades a largo plazo.

La embajadora de educación financiera de la Sharia, Rista Zwestika, en el podcast ANTARA Close Up, analiza la gestión de las finanzas en 2026. (ANTARA/ Subur Atmamihardja)

Un ejemplo de este esfuerzo lo podemos ver en Agustina, una empleada con un salario mínimo que comenzó segundo trabajo vendiendo bocadillos en su oficina.

«Al principio era sólo por diversión traer algunos bocadillos caseros. Resultó que a muchos amigos de la oficina les gustaron y pidieron volver a hacerlos», dijo Agustí.

Armado con sus habilidades para preparar bocadillos, ahora puede aumentar sus ingresos de manera constante cada mes. De hecho, también puede alquilar un espacio de comedor en su oficina y contratar a un empleado. En su tiempo libre también puede trabajar mientras controla su mercancía.

Los pasos dados por Agusti son una prueba de que aumentar tus ingresos puede empezar desde solo un hobby y puede partir de las habilidades existentes. Lo más importante, dijo Rista, es que cuando haces un trabajo secundario, necesitas construir una red y aumentar gradualmente tu autoestima.

«Mejora valor– acercar enlace-su. «La oportunidad llegará si estamos preparados», afirmó Rista.

Los expertos también destacan que 2025 será un punto de inflexión porque los cambios en el estilo de vida de las personas se producen al mismo tiempo que la proliferación. evento-evento entretenimiento, incluidos importantes conciertos y festivales de música con muchos artistas internacionales.

Rista explicó que las condiciones financieras habían mejorado. personal No se puede hacer instantáneamente, sino que requiere ajustar las estrategias para adaptarlas a los antecedentes de cada individuo.

El primer paso que necesita atención es la gestión de ingresos.

«¿Qué arreglamos? Por ejemplo, si tenemos ingresos, ¿utilizamos la fórmula 50-30-20 o 50-20-10-10? Eso se puede ajustar a la condición del cliente», dijo Rista.

Rista, que también es Fundador y director ejecutivo de Finante.id, también mencionó que, de hecho, el 80 por ciento de los indonesios no tienen fondos de emergencia. De hecho, los fondos de emergencia son lo más importante en la vida. Un fondo de emergencia es una red de seguridad para mantener la estabilidad financiera personal y familiar, cuyo objetivo es brindar protección financiera contra eventos inesperados como pérdida de empleo, costos médicos repentinos o daños a la propiedad para que los ahorros primarios y las inversiones a largo plazo no se vean afectados.

«La mayoría de los indonesios todavía experimentan una serie de problemas básicos, como la falta de un fondo de emergencia. Esto es lo que debemos solucionar primero. A partir de los ingresos existentes, regulamos los gastos para que los clientes puedan ahorrar o invertir con el objetivo de crear un fondo de emergencia», dijo Rista.

En cuanto a la suposición de que es imposible que un salario de la UMR tenga ahorros, Rista lo descartó. Según él, esto tiene que ver con los hábitos, no con los ingresos. Puso el ejemplo de varios de sus clientes que tienen salarios equivalentes al salario mínimo pero aún pueden ahorrar dinero.

“La estrategia simple. «Una vez que tengas ingresos, aparta el 10 por ciento al principio, aunque solo tengas el cinco por ciento, está bien, lo importante es apartar, no esperar el resto», dijo. Planificador financiero certificado quien brinda activamente educación y consultas financieras.

Rista agregó que después de reservar las asignaciones de ahorro e inversión al principio, una persona puede dedicarse a las necesidades básicas, como vivienda, alimentación, transporte, comunicación y asignaciones para los padres. Una vez satisfechas las necesidades, la persona puede pensar en deseos, como planes de compras, recreación o vacaciones.

Si después de todos los cálculos resulta que aún existen deficiencias, el siguiente paso es buscar oportunidades para mejorar su calidad para mejorar su situación financiera.

Para ilustrar esto, Rista dio un ejemplo de cómo las habilidades pueden abrir nuevas fuentes de ingresos.

“Por ejemplo, alguien tiene buena voz, ¿por qué no obtener una certificación? hablar en publico o MC? Luego busca experiencia para tu cartera, con el tiempo te pagarán hasta 5 millones por persona. evento por ejemplo», explicó el asesor financiero que ha atendido a miles de clientes.

Mejorar la calidad personal, dijo el Embajador de Educación Financiera Sharia, puede abrir oportunidades para obtener ingresos adicionales fuera del trabajo principal.

En la era digital, estas oportunidades se conocen como segundo trabajo, es decir, trabajo complementario que se puede realizar de forma flexible según sus habilidades y el tiempo disponible. Según él, mucho segundo trabajo que se pueden iniciar sin un gran capital, como servicios de diseño, habilidades de escritura, fotografía, tutores en línea, revendedor productos u otras habilidades basadas en pasatiempos.

Lo más importante es cómo las personas pueden gestionar su tiempo y su voluntad de mejorar sus competencias.

Con una combinación de buena gestión financiera, protección financiera y oportunidades. segundo trabajoRista cree que la sociedad puede desarrollar una mayor resiliencia económica en medio de tendencias de estilo de vida cada vez más exigentes.

«Lo importante es centrarse en las soluciones, no en las limitaciones. Hay muchas maneras de mejorar las condiciones financieras si queremos mejora yo mismo», concluyó Rista.



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