Yakarta, VIVA – El Ramadán no es sólo un mes de ayuno. Detrás de la obligación de soportar el hambre y la sed, hay un espíritu no menos importante: el espíritu de compartir. Para los musulmanes, el Ramadán es el momento más privilegiado para aumentar la caridad, especialmente dando limosna a los necesitados.
La virtud de compartir con los demás durante el mes de Ramadán, presta atención a estos 5 pasos
Pero ¿por qué Ramadán? ¿Qué hace que este mes sea el momento más apropiado para dar limosna? ¡Vamos, desplázate más!
En las enseñanzas islámicas, la recompensa por cada buena acción durante el mes de Ramadán se multiplica por Allah SWT. Rasulullah SAW dijo que la limosna más importante es la que se da durante el mes de Ramadán. Esta no es una simple sugerencia, es una invitación directa a ser una persona más generosa en este mes lleno de gracia.
Baznas confirma que el zakat, el infaq y la limosna no se utilizarán para financiar el programa MBG vbn8.
Cuando una bondad es recompensada muchas veces, no hay momento más estratégico para compartir que este mes sagrado.
El Ramadán promueve naturalmente un sentimiento de empatía. Al ayunar, experimentamos de primera mano lo que se siente tener hambre y sed, algo que les ocurre a diario a algunos de nuestros hermanos y hermanas menos afortunados. El sentimiento de empatía es lo que motiva la preocupación por compartir.
Comparte mientras buscas regalos durante el Ramadán, ¡aquí tienes el diagrama y el tutorial!
El mayor desafío en el espíritu de compartir el Ramadán es evitar que se detenga una vez finalizado el mes sagrado. Idealmente, el Ramadán debería ser una práctica espiritual que forme hábitos generosos durante todo el año.
«Para nosotros, la responsabilidad social no es sólo una actividad momentánea, sino que forma parte del compromiso de la empresa con el desarrollo sostenible. A través de este programa, queremos garantizar que el crecimiento empresarial de Unifam vaya de la mano de contribuciones reales a la sociedad», afirmó Windy Prastiwi, Jefe de Capital Humano y Asuntos Corporativos de Unifam.
«Creemos que la sostenibilidad no se mide sólo por el desempeño empresarial, sino también por el impacto positivo que tenemos en las comunidades que nos rodean. La participación de los empleados como voluntarios es también una manifestación de que los valores de bondad y solidaridad no sólo están escritos, sino que realmente se viven en la cultura de la empresa», continuó.
No es necesario esperar hasta ser rico para donar. Este mes de Ramadán, comienza con cosas sencillas, como preparar una ración extra de comida para los vecinos necesitados, participar en actividades de servicio social en la zona, donar artículos utilizables que no se hayan utilizado durante mucho tiempo o pasar tiempo como voluntario en la comunidad o institución social más cercana.
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Una de las valiosas lecciones de las actividades de intercambio de Ramadán, como el programa Unifam Care for Society: Unifam Shares the Happiness of Ramadan, es que dar limosna no siempre tiene que ser en forma de dinero. Nuestro tiempo, nuestra energía y nuestra presencia son formas de caridad muy valiosas. Asimismo, se distribuyeron cientos de paquetes de alimentos a la comunidad de Muara Baru, en el norte de Yakarta. Un total de 15 empleados trabajan directamente como voluntarios, desde envasar los alimentos en la cocina de Wonderfood hasta distribuirlos a los beneficiarios.
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