Pramono ha firmado un SE sobre la implementación de la FMH ASN DKI todos los viernes

Yakarta (ANTARA) – El gobernador de DKI Yakarta, Pramono Anung Wibowo, admitió que había firmado la carta circular (SE) número 3/SE/2026 sobre la implementación de las reglas para trabajar desde casa o Trabajar desde casa (FMH) todos los viernes.

La circular establece que la proporción de empleados de la ASN que pueden realizar trabajo desde el trabajo es al menos el 25 por ciento o un máximo del 50 por ciento del número total de empleados de la ASN en el subcampo/subdivisión/sección/subgrupo/unidad de trabajo más pequeño que se lleva a cabo de forma selectiva considerando las características de las tareas y el tipo de trabajo en cada unidad de trabajo.

«Para Trabajar desde casa o Trabaje desde todas partes De hecho, como Gobernador he firmado la SE. Entonces, para cada organización del aparato regional (OPD), el rango es entre 25 y 50 por ciento que lo hacen. Trabajar desde casa«, explicó Pramono en el Ayuntamiento de Yakarta el martes.

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La circular también establece que los empleados que pueden realizar trabajos desde casa deben cumplir con los criterios, es decir, no estar actualmente sometidos o en proceso de castigo/disciplina, y/o haber trabajado durante más de dos años.

Los empleados que trabajan desde casa deben informar la asistencia en línea a través de la aplicación de asistencia móvil dos veces, es decir, de 06.00 a 08.00 WIB y de 16.00 a 18.00 WIB.

Pramono dijo que su partido continuará monitoreando a las ASN que realizan la FMH con el sistema que se está desarrollando. Esto se hace para que la productividad de ASN dentro del Gobierno Provincial de DKI Yakarta pueda mantenerse bien.

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Las ADN que no cumplan con la normativa aplicable estarán sujetas a sanciones en forma de no autorización para realizar el trabajo desde casa y/o sanciones disciplinarias de acuerdo con lo establecido en la normativa legal.

Además, la SE también será evaluada periódicamente cada dos meses y podrá ajustarse en cualquier momento según las necesidades y/o normativa legal.

Reportera: Lifia Mawaddah PutriSubidor: También

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