Pasuruano (WartaBromo.com) – PT PLN Indonesia Power UBP Grati está aprovechando el impulso del Ramadán para fortalecer las sinergias internas y al mismo tiempo acelerar la transformación de la empresa. Esta actividad tuvo lugar el viernes (27/2/2026) en el Lobby del Edificio Candrakumara.
A través del Ramadan Safari 1447 H con el tema «Absorber aspiraciones, fortalecer la colaboración, acelerar la transformación», la dirección enfatizó su compromiso con la construcción de una cultura de trabajo más colaborativa y orientada a la creación de valor agregado.
El evento se desarrolló de forma híbrida y estuvo conectado con otras dos unidades: UBP Priok y UBP Bali. Estuvieron presentes el comisionado principal, Arif Budiman, el director de operaciones de la planta de gas de Purnomo, así como la Junta de Comisionados (BoC) de la Dirección de Gas.
En sus comentarios, el Comisionado Jefe Arif Budiman evaluó que el tema del Safari de Ramadán de este año era muy relevante para la dinámica organizativa actual. Destacó la importancia de absorber las aspiraciones y fortalecer la colaboración como base principal para la transformación.
«La absorción de las aspiraciones debe realizarse de manera eficaz, con una exposición breve, concisa y precisa del problema principal, de modo que se puedan formular soluciones de inmediato», afirmó.
Arif también enfatizó que la colaboración entre la oficina central y las unidades generadoras es la clave para aumentar la sinergia y fomentar un desempeño más óptimo de la empresa.
Según él, Indonesia Power, que anteriormente se centraba en el aspecto de operación y mantenimiento (O&M), ahora se orienta cada vez más hacia la creación de valor añadido (creación de valor). Por lo tanto, las empresas necesitan fortalecer el profesionalismo, trabajar según roles y responsabilidades y aumentar la eficiencia en la utilización de recursos.
En esa línea, el director de Operaciones de Planta de Gas, Purnomo, explicó tres programas estratégicos que son el enfoque conjunto.
En primer lugar, el estímulo para lograr el esfuerzo cero en todas las unidades. En segundo lugar, lograr una central eléctrica limpia y saludable, es decir, un entorno de generación limpio, saludable, seguro y confortable para mantener la confiabilidad operativa.
En tercer lugar, fortalecer la cultura CERIA para que siga creciendo e implementándose en el día a día de todas las personas de la empresa. No sólo se centra en el fortalecimiento interno, el Ramadhan Safari es también una forma de conciencia social corporativa.
En esta ocasión, la dirección entregó una compensación simbólica a 20 beneficiarios, entre huérfanos, pobres, viudas pobres, profesores del Corán y marbots de mezquita. Este programa es en colaboración con LAZ ANNUR UBP Grati.
La asistencia proporcionada consiste en paquetes de alimentos básicos, dinero de bolsillo y material escolar en forma de bolsas para los huérfanos. Ramadhan Safari es la agenda rutinaria de PT PLN Indonesia Power cada mes de Ramadán, donde los Comisionados y Directores visitan varias unidades de trabajo.
A través de esta actividad, la empresa fortalece relaciones, fortalece sinergias y absorbe aspiraciones directamente de las unidades operativas como parte de los esfuerzos continuos para acelerar la transformación de la empresa. (jun/**)


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