Yakarta, VIVA – El Instituto de Administración del Estado (LAN) continúa impulsando la transformación del desarrollo de capacidades del Aparato Civil del Estado (ASN) frente a los avances en tecnologías de la información y la inteligencia artificial (Inteligencia artificial) que requiere una rápida adaptación.
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Esto está en línea con la Ley Número 20 de 2023 relativa al Aparato Civil del Estado, que requiere que la ADN mejore continuamente sus habilidades para seguir siendo adaptable a las necesidades y demandas organizativas de las comunidades.
En base a esto, LAN está organizando un concurso de contenidos de aprendizaje basado en IA. Esta actividad tiene como objetivo acelerar la implementación de nuevas políticas relacionadas con la provisión de contenido de aprendizaje digital innovador, de calidad y relevante para ASN en toda Indonesia.
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“De ahí el uso de la plataforma aprendizaje en línea «Es absolutamente necesario llevar a cabo el proceso de desarrollo de las capacidades y habilidades de ASN, en este caso la calidad del contenido de aprendizaje realmente determina el éxito del proceso de aprendizaje», dijo la Directora de Tecnología y Digitalización de Aprendizaje de LAN, Elly Fatimah, citada en su declaración, el sábado 8 de noviembre de 2025.
“Sin embargo, el desafío actual radica en el contenido de aprendizaje basado en la calidad. aprendizaje en línea «Estos fondos todavía no se distribuyen equitativamente entre cada agencia gubernamental», añadió.
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Elly dijo que como agencia que promueve el desarrollo de capacidades y habilidades de ASN, LAN estableció el Reglamento LAN Número 4 de 2025 sobre Contenidos de Aprendizaje y el Decreto del Jefe de LAN Número 567/K.1/PDP.06.1/2025 sobre Directrices Técnicas para la Gestión de Contenidos de Aprendizaje.
Esta política se ha emitido para garantizar que cada contenido de aprendizaje producido y entregado por agencias gubernamentales cumpla con estándares de buena calidad, sea efectivo y cumpla con los desarrollos tecnológicos.
“Con el objetivo de acelerar la implementación de esta política, LAN también está colaborando con Qubisa y la Fundación Tanoto para organizar este concurso que también estará incluido en el programa. capacitación creación de contenido basado en el aprendizaje Inteligencia artificial como preparación para participar en esta competencia”, dijo.
Elly explicó además que el objetivo de esta competencia son los talentos de ASN en establecimientos de capacitación de agencias gubernamentales, quienes estarán equipados con las habilidades necesarias para crear contenido de aprendizaje digital de calidad utilizando tecnología de inteligencia artificial. A través de una tutoría intensiva, los participantes deberían poder producir contenido de aprendizaje que sea creativo, informativo y que tenga un impacto educativo en el aumento de las capacidades de las ASN.
Edificio de la Administración Estatal de la República de Indonesia
El cronograma de implementación competitiva comienza con la creación y recopilación de contenidos del 31 de octubre al 14 de noviembre de 2025. Luego, el período de evaluación de contenidos: del 15 al 20 de noviembre de 2025 y el anuncio de los ganadores está fijado para el 28 de noviembre de 2025.
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Los participantes que participen en el concurso podrán crear contenidos de aprendizaje de forma individual o en grupos de hasta 2 personas. Cada participante podrá enviar un máximo de 2 trabajos, con temáticas que abarquen liderazgo, gestión, sociocultural, técnica y funcional. El contenido se carga a través de Google Drive o YouTube y se han preparado enlaces.
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