Selección abierta del gobierno de Bogor Regency de tres niveles de servicio



Bogor Regency (Antara) – El gobierno de Regency (Pemkab) de Bogor, West Java, está llevando a cabo una selección abierta para ocupar tres altos puestos de liderazgo o al nivel del jefe de servicio que actualmente todavía está vacío.

El Secretario Regional de Bogor Regency, Ajat Rochmat Jatnika, en Cibinong, el lunes, dijo que la selección abierta se llevó a cabo para ocupar el puesto de jefe en tres aparatos regionales, a saber, la planificación regional de planificación, investigación y desarrollo de la investigación (BappedalitBang), la Unidad Nacional y la Agencia Política (Bakesbangpol) y el Manpower Office (DISNAKER).

“Ahora la selección está abierta”, dijo Ajat brevemente cuando se confirma.

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Esta selección abierta es parte del mecanismo para ocupar la posición del Alto Liderazgo de Pratama de acuerdo con las disposiciones legales, que requiere la implementación de la subasta de posiciones de manera transparente y de manera responsable.

AJAT aún no ha especificado más etapas y programas de selección, pero es cierto que el proceso es llevado a cabo por el comité de selección de acuerdo con las regulaciones aplicables.

Anteriormente, el regente de Bogor Rudy Susmanto inauguró 13 funcionarios de liderazgo de Pratama High o al nivel del Jefe de Servicios en el Gobierno de Bogor Regency, West Java, durante el 543 aniversario de Bogor (HJB), el martes (3/6).

“Este proceso se lleva a cabo objetivamente en función de los resultados de la selección del comité, y se ajusta a las necesidades de la organización. No hay nuevos funcionarios, todos los cuales son viejos funcionarios que se colocan en nuevos puestos”, dijo Rudy.

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Agregó, la rotación se llevó a cabo para aumentar la efectividad y la eficiencia de las ruedas del gobierno, así como la aceleración de la realización del programa de desarrollo.

En cuanto a la posición que aún está vacía, Rudy dijo que el proceso de licitación abierta estaba en curso. Afirmó que todas las etapas fueron entregadas completamente al comité de selección que se había formado.

Del mismo modo, con la posición vacía del escalón III, Rudy explicó que el proceso de llenado también estaba en curso, pero las reglas estaban limitadas porque él y el regente adjunto Ade Ruhandi ni siquiera habían estado en el cargo durante seis meses.

“Por supuesto, todavía estamos esperando las políticas de BKN y el Ministerio del Interior sobre este asunto”, dijo.



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