Yakarta, VIVA – Starbucks cierra oficialmente 400 puntos de venta. Esto fue a petición directa de Brian Niccol, el director ejecutivo.
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El hombre que fue contratado por una cafetería estadounidense Chipotle no quería que los establecimientos Starbucks estuvieran cerca unos de otros.
Los cientos de tiendas cerradas se encuentran todas en Estados Unidos, concentradas en áreas metropolitanas, como parte del plan de reestructuración de mil millones de dólares (16,7 billones de rupias) de la compañía.
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En detalle, Starbucks cerró 42 puntos de venta en Nueva York, o el 12% del total de puntos de venta en Apple City.
Recientemente, Starbucks perdió su primer puesto como la cadena minorista más grande de Manhattan, dejándolo en manos de Dunkin’ Donuts, según el Center for an Urban Future, un grupo de expertos de la ciudad de Nueva York que rastrea las aperturas y cierres de establecimientos.
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Starbucks también cerró más de 20 locales en Los Ángeles, 15 en Chicago, 6 en Minneapolis, 5 en Baltimore, así como decenas más en ciudades metropolitanas.
La cadena minorista está revisando sus más de 18.000 tiendas en Estados Unidos y Canadá y «cerrando tiendas que no están funcionando bien o no pueden cumplir con los estándares».
«También planeamos abrir nuevas tiendas y renovar otras en 2026, incluso en ciudades metropolitanas como Nueva York y Los Ángeles», dijo un portavoz de Starbucks en el sitio web. Bazar americano en líneaMartes 30 de diciembre de 2025.
De hecho, CNN dijo que Starbucks fue víctima de su propio éxito. Actualmente, Starbucks está siendo superada por sus competidores.
Cafeterías especializadas, pequeñas cadenas como Gregory’s y Joe’s Coffee, y una ola de tiendas de batidos, té de burbujas y otras bebidas.
La creciente tendencia hacia el trabajo remoto también plantea grandes desafíos en muchos distritos comerciales centrales que dependen del flujo diario de trabajadores de oficina en movimiento.
Como resultado, Starbucks está cerrando tiendas en la planta baja de varios edificios de oficinas del centro de Los Ángeles, dijo Catherine Yeh, directora de análisis de mercado de CoStar Group.
Recientemente, Starbucks experimentó una huelga masiva encabezada por su sindicato. Los huelguistas exigen mejores horarios de trabajo y un aumento del número de empleados.
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A principios de este mes, Starbucks acordó pagar a más de 15.000 trabajadores en Nueva York para resolver las quejas de que la empresa se negó a proporcionar horarios de trabajo estables y redujo arbitrariamente sus horas.
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