Aceh, Viva – Toyota Indonesia amplía las contribuciones en el campo de la educación y el medio ambiente visitando la Universidad Syiah Kuala (USK) a Banda Aceh y Sman 2 Sabang, isla Weh.
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Esta actividad es parte del compromiso de Toyota con la construcción de recursos humanos en la región 3T (distante, el externo, el jefe) y alentan la atención ambiental entre la generación joven.
En el USK, el director del PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia (TMMin) Nandi Juilleto compartió experimentos sobre liderazgo y sistemas de producción automotriz utilizados por Toyota.
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Explicó que la eficiencia de producción y calidad era la clave del éxito de la industria automotriz. El sistema de producción de Toyota (TPS) es la base del enfoque, con el principio principal de reducción de residuos y mejora continua o kaizen.
El laboratorio Lean Manufacturing (LML) que se ha construido en el campus de USK también es una de las instalaciones de aprendizaje de los estudiantes. Este laboratorio es parte de la iniciativa de responsabilidad social corporativa en el campo de la educación, que ha sido equipado con el programa de estudio y la capacitación sobre TPS.
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Toyota convirtió a USK una de las 10 universidades modelo TPS en Indonesia, para fortalecer el vínculo y coincidir con el mundo de las necesidades de educación e industrial.
«Gracias a LML, los estudiantes aprenden no solo la teoría, sino que también entienden la verdadera práctica del sistema de producción aplicado en la industria automotriz», dijo Nandi en un comunicado recibido por Viva Automotive, viernes 8 de agosto de 2025.
Los siete valores principales del liderazgo de Toyota, incluida la integridad, la innovación, la cooperación y el coraje para transmitir rápidamente malas noticias, también se transmitieron en la sesión. Estos valores son la base de la cultura corporativa y se consideran importantes para capacitar a los líderes listos para enfrentar los desafíos de la industria manufacturera global.
Desde Banda Aceh, Toyota continuó actividades en Sman 2 Sabang, una escuela en la ciudad al oeste del oeste de Indonesia. Aquí, Toyota presentó el programa Toyota Eco Youth (TEY) con un nuevo espíritu titulado «Investigación para estrellas». Este programa se dirige a estudiantes de nivel secundario en la región 3T, que no ha sido ampliamente alcanzado por la educación nacional de la educación.
Tey es un foro para que los estudiantes desarrollen ideas creativas para resolver problemas ambientales a su alrededor. Gracias a «En la búsqueda de estrellas», Toyota abre un espacio más amplio para que los estudiantes de las regiones distantes tengan la misma posibilidad de participar, apoyar y tener acceso a programas de educación sostenible.
«Este programa no es solo una competencia, sino un esfuerzo por encontrar y promover talentos jóvenes de todos los rincones del país que se preocupan por el futuro del medio ambiente», dijo.
Toyota también socializa las etapas de competencia y documentación para la difusión de actividades de TEY anteriores como inspiración. El enfoque utilizado ahora es más adaptativo a las condiciones del campo, que van desde la recopilación de propuestas hasta el sistema de evaluación que considera el acceso limitado a la información.
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Los siete valores principales del liderazgo de Toyota, incluida la integridad, la innovación, la cooperación y el coraje para transmitir rápidamente malas noticias, también se transmitieron en la sesión. Estos valores son la base de la cultura corporativa y se consideran importantes para capacitar a los líderes listos para enfrentar los desafíos de la industria manufacturera global.