Recientemente, el Tiempos financieros informó que los esfuerzos para establecer un plan de sucesión para el CEO de Apple, Tim Cook, se han «intensificado recientemente» y que la transición podría tener lugar tan pronto como «el próximo año» o incluso tan pronto como la primavera.
Hoy, en su Boletín de encendidoMark Gurman de Bloomberg dijo que la historia probablemente «simplemente no era cierta» y que el momento «no era cercano».
El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, ha estado en la empresa durante bastante tiempo y ha llevado a Apple a nuevas alturas desde que comenzó su mandato como director ejecutivo en 2011. Apple ha pasado de ser una empresa de 350 mil millones de dólares a más de 4 mil millones de dólares bajo su liderazgo.
Como resultado, Gurman enfatiza que Cook se ha «ganado el derecho» de decidir su propio futuro. En pocas palabras, a menos que algo cambie rápidamente, Tim Cook no será expulsado. Gurmán informes que hay «pocas señales internas” de que Tim Cook esté a punto de dejar su puesto.
Gurman señala que los informes del Financial Times son de gran importancia, dado el importante historial de estas publicaciones. Estos informes sólo se habrían publicado si hubiera mucha confianza en ellos. Otros también han señalado que el artículo de 330 palabras del Financial Times sobre el retiro de Tim Cook incluye las firmas de cuatro autores. Esto no es típico, por decir lo menos.
Algunos han especulado que la historia fue un «globo de prueba», lo que significa que la propia Apple potencialmente publicó la información para probar cómo reaccionarían los mercados. Gurman informa que «ese tampoco es el caso”.
De cualquier manera, cuando el CEO de Apple, Tim Cook, renuncie, es muy probable que el vicepresidente de hardware, John Ternus, lo reemplace. Sin embargo, la transición no es inminente, según Bloomberg.
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