Yakarta, VIVA – Al comienzo de una carrera, la generación joven, especialmente la Generación Z, se enfrenta a menudo a un gran dilema: ¿elegir un trabajo con un salario alto o un ambiente de trabajo saludable?
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El costo de vida sigue aumentando, la inflación no ha disminuido por completo y el mercado laboral se está desacelerando, lo que obliga a muchos solicitantes de empleo a buscar los ingresos más altos posibles al principio de sus carreras.
Sin embargo, en medio de esta ansiedad, uno de los inversores legendarios del mundo presenta un punto de vista que es opuesto a la mayoría de la lógica. Warren Buffett, el financiero que construyó Berkshire Hathaway durante más de seis décadas, cree que las decisiones al inicio de su carrera no deberían basarse únicamente en el tamaño de los salarios, especialmente en medio de lo que muchos economistas llaman una recesión en la contratación.
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Buffett recuerda abiertamente a las generaciones más jóvenes que no se dejen llevar por las cifras salariales iniciales a la hora de buscar trabajo. En la última reunión anual de accionistas de Berkshire Hathaway, a la que asistió, entregó un mensaje que ahora vuelve a ser relevante para quienes buscan empleo.
«No te preocupes demasiado por el salario al principio y ten cuidado al elegir quién y dónde trabajar, porque absorberás los hábitos de las personas que te rodean», dijo Buffett, según informó FortunaLunes 12 de enero de 2026.
Este mensaje contrasta con la realidad que enfrenta actualmente la Generación Z. El mercado laboral se está desacelerando, las oportunidades laborales ya no son tan numerosas como hace unos años y la competencia es cada vez más dura. Pero para Buffett, esa es la importancia de elegir el ambiente de trabajo adecuado, no sólo la compensación financiera.
Buffett cree que la calidad de las personas que nos rodean influirá en gran medida en la dirección a largo plazo de nuestras carreras y vidas. Enfatizó que los hábitos, la ética laboral y los valores que absorbamos en nuestro primer lugar de trabajo moldearán nuestro carácter profesional en el futuro.
Esta visión no es nada nuevo para Buffett. En una reunión de accionistas de Berkshire Hathaway en 2004, un accionista de 14 años de California preguntó una vez: «¿Qué consejo le daría a un joven como yo para tener éxito?».
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La respuesta de Buffett es simple. «Es mejor salir con personas que son mejores que tú. Elige colegas cuyo comportamiento sea mejor que el tuyo y te verás impulsado en esa dirección».
