📂 Categoría: Retail,nike,layoffs,supply-chain,artificial-intelligence | 📅 Fecha: 1769489969
🔍 En este artículo:
2026-01-26T23:27:04.900Z
- Nike planea eliminar 775 puestos de trabajo en sus centros de distribución en Tennessee y Mississippi.
- Los desarrollos tienen como objetivo optimizar las operaciones como parte de la cadena de suministro y las mejoras tecnológicas.
- Empresas como Amazon y HP han citado los avances tecnológicos entre las razones de los recientes despidos.
El gigante deportivo Nike se dispone a eliminar cientos de puestos de trabajo a medida que consolida sus operaciones de centros de distribución en Estados Unidos.
La compañía anunció planes para despedir a 775 empleados en Tennessee y Mississippi, citando esfuerzos para «simplificar» sus operaciones. Nike opera almacenes en ambos estados.
«Estamos fortaleciendo nuestra huella en la cadena de suministro, acelerando el uso de tecnología avanzada y automatización e invirtiendo en las habilidades que nuestros equipos necesitan para el futuro», dijo Nike en un comunicado a Business Insider el lunes.
La medida es parte del plan de regreso más amplio del CEO Elliott Hill, conocido como la estrategia «ganar ahora», que apunta a que los ingresos de Nike vuelvan a crecer. Hill se hizo cargo del gigante de la ropa deportiva en octubre de 2024, ya que enfrentaba desafíos importantes, incluida la caída de las ventas y una mayor presión de la competencia.
Nike ya había realizado reducciones de fuerza laboral en 2024 y el año pasado, reduciendo su fuerza laboral en un 1% en 2025 como parte de su plan de realineación bajo Hill. El equipo directivo también experimentó una reestructuración en 2025, con Nike eliminando los puestos de director de tecnología y director comercial, entre otros cambios.
En su declaración, Nike dijo que estaba tomando medidas para avanzar más rápido, servir mejor a los consumidores y reducir la complejidad de sus operaciones. La empresa tenía aproximadamente 77.800 empleados en todo el mundo en mayo.
Los últimos recortes se producen a medida que aumentan los temores de que la IA reemplace a los trabajadores humanos, y empresas como HP y Amazon citan las eficiencias relacionadas con la IA como un factor en las recientes reducciones de fuerza laboral. A estudios recientes Investigadores del Instituto de Tecnología de Massachusetts descubrieron que las habilidades de IA abarcan más del 11,7% del mercado laboral estadounidense.
La compañía dijo que espera que la reducción respalde su «camino de regreso al crecimiento rentable a largo plazo».
2026-01-26T23:27:04.900Z
- Nike planea eliminar 775 puestos de trabajo en sus centros de distribución en Tennessee y Mississippi.
- Los desarrollos tienen como objetivo optimizar las operaciones como parte de la cadena de suministro y las mejoras tecnológicas.
- Empresas como Amazon y HP han citado los avances tecnológicos entre las razones de los recientes despidos.
El gigante deportivo Nike se dispone a eliminar cientos de puestos de trabajo a medida que consolida sus operaciones de centros de distribución en Estados Unidos.
La compañía anunció planes para despedir a 775 empleados en Tennessee y Mississippi, citando esfuerzos para «simplificar» sus operaciones. Nike opera almacenes en ambos estados.
«Estamos fortaleciendo nuestra huella en la cadena de suministro, acelerando el uso de tecnología avanzada y automatización e invirtiendo en las habilidades que nuestros equipos necesitan para el futuro», dijo Nike en un comunicado a Business Insider el lunes.
La medida es parte del plan de regreso más amplio del CEO Elliott Hill, conocido como la estrategia «ganar ahora», que apunta a que los ingresos de Nike vuelvan a crecer. Hill se hizo cargo del gigante de la ropa deportiva en octubre de 2024, ya que enfrentaba desafíos importantes, incluida la caída de las ventas y una mayor presión de la competencia.
Nike ya había realizado reducciones de fuerza laboral en 2024 y el año pasado, reduciendo su fuerza laboral en un 1% en 2025 como parte de su plan de realineación bajo Hill. El equipo directivo también experimentó una reestructuración en 2025, con Nike eliminando los puestos de director de tecnología y director comercial, entre otros cambios.
En su declaración, Nike dijo que estaba tomando medidas para avanzar más rápido, servir mejor a los consumidores y reducir la complejidad de sus operaciones. La empresa tenía aproximadamente 77.800 empleados en todo el mundo en mayo.
Los últimos recortes se producen a medida que aumentan los temores de que la IA reemplace a los trabajadores humanos, y empresas como HP y Amazon citan las eficiencias relacionadas con la IA como un factor en las recientes reducciones de fuerza laboral. A estudios recientes Investigadores del Instituto de Tecnología de Massachusetts descubrieron que las habilidades de IA abarcan más del 11,7% del mercado laboral estadounidense.
La compañía dijo que espera que la reducción respalde su «camino de regreso al crecimiento rentable a largo plazo».
💡 Puntos Clave
- Este artículo cubre aspectos importantes sobre Retail,nike,layoffs,supply-chain,artificial-intelligence
- Información verificada y traducida de fuente confiable
- Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia
📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Jordan Hart |
| 📅 Fecha Original: | 2026-01-26 23:27:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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