📂 Categoría: Careers,AI,artificial-intelligence,employment,software,automation | 📅 Fecha: 1770963562
🔍 En este artículo:
Dario Amodei ofrece una nueva analogía para describir cómo la IA y los humanos trabajan juntos.
En un episodio del podcast «Interesting Times with Ross Douthat» publicado el jueves, el CEO de Anthropic comparó a los ingenieros humanos y la IA trabajando juntos con la mítica combinación caballo-humano conocida como centauro.
Usó el ajedrez como ejemplo: hace 15 o 20 años, un humano que comprobaba el resultado de una IA podía vencer a una IA o a un humano jugando solo. Ahora la IA puede vencer a las personas sin esa capa de supervisión humana.
Amodei, cofundador del laboratorio de inteligencia artificial Anthropic en 2021, agregó que se produciría la misma transición en la ingeniería de software.
«Ya estamos en nuestra fase centauro para el software», dijo Amodei. «Durante esta fase centauro, la demanda de ingenieros de software podría aumentar. Pero este período podría ser muy breve».
Expresó su preocupación por la “gran perturbación” que experimentaría el trabajo de los trabajadores administrativos principiantes. El CEO añadió que podría ser injusto comparar esto con el paso de de la agricultura a la fábrica y a la revolución del trabajo del conocimiento porque ocurrió durante siglos o décadas.
«Ocurre en un número de años de un solo dígito», dijo.
Amodei es una de las voces más destacadas que advierte que la IA podría acabar con algunos empleos administrativos, particularmente en derecho, finanzas y consultoría. En un ensayo de enero, predijo que la IA podría alterar el 50% de los empleos de nivel inicial en un plazo de uno a cinco años.
Ejecutivos de otros laboratorios importantes de IA, incluidos Mustafa Suleyman y Demis Hassabis, hicieron comentarios similares sobre el trabajo avanzado en los servicios de automatización de IA durante los próximos 18 meses.
Los ejecutivos de algunas empresas de software responden que la IA haría a los ingenieros más productivos y que las empresas necesitarían más de ella.
«Las empresas más inteligentes contratarán más desarrolladores», dijo el director ejecutivo de GitHub, Thomas Dohmke, durante un podcast de julio. «Creo que la idea de que la IA sin ninguna habilidad de codificación simplemente te permite construir una empresa de mil millones de dólares es errónea».
El CEO de Atlassian dijo que a medida que avance la IA, las personas seguirán presentando nuevas ideas para la tecnología que desean y se necesitarán ingenieros para construirla.
«Dentro de cinco años tendremos más ingenieros trabajando para nuestra empresa que los que tenemos hoy», dijo Mike Cannon-Brookes en una entrevista en octubre. “Serán más eficientes, pero la creación tecnológica no está ligada a resultados”.
Dario Amodei ofrece una nueva analogía para describir cómo la IA y los humanos trabajan juntos.
En un episodio del podcast «Interesting Times with Ross Douthat» publicado el jueves, el CEO de Anthropic comparó a los ingenieros humanos y la IA trabajando juntos con la mítica combinación caballo-humano conocida como centauro.
Usó el ajedrez como ejemplo: hace 15 o 20 años, un humano que comprobaba el resultado de una IA podía vencer a una IA o a un humano jugando solo. Ahora la IA puede vencer a las personas sin esa capa de supervisión humana.
Amodei, cofundador del laboratorio de inteligencia artificial Anthropic en 2021, agregó que se produciría la misma transición en la ingeniería de software.
«Ya estamos en nuestra fase centauro para el software», dijo Amodei. «Durante esta fase centauro, la demanda de ingenieros de software podría aumentar. Pero este período podría ser muy breve».
Expresó su preocupación por la “gran perturbación” que experimentaría el trabajo de los trabajadores administrativos principiantes. El CEO añadió que podría ser injusto comparar esto con el paso de de la agricultura a la fábrica y a la revolución del trabajo del conocimiento porque ocurrió durante siglos o décadas.
«Ocurre en un número de años de un solo dígito», dijo.
Amodei es una de las voces más destacadas que advierte que la IA podría acabar con algunos empleos administrativos, particularmente en derecho, finanzas y consultoría. En un ensayo de enero, predijo que la IA podría alterar el 50% de los empleos de nivel inicial en un plazo de uno a cinco años.
Ejecutivos de otros laboratorios importantes de IA, incluidos Mustafa Suleyman y Demis Hassabis, hicieron comentarios similares sobre el trabajo avanzado en los servicios de automatización de IA durante los próximos 18 meses.
Los ejecutivos de algunas empresas de software responden que la IA haría a los ingenieros más productivos y que las empresas necesitarían más de ella.
«Las empresas más inteligentes contratarán más desarrolladores», dijo el director ejecutivo de GitHub, Thomas Dohmke, durante un podcast de julio. «Creo que la idea de que la IA sin ninguna habilidad de codificación simplemente te permite construir una empresa de mil millones de dólares es errónea».
El CEO de Atlassian dijo que a medida que avance la IA, las personas seguirán presentando nuevas ideas para la tecnología que desean y se necesitarán ingenieros para construirla.
«Dentro de cinco años tendremos más ingenieros trabajando para nuestra empresa que los que tenemos hoy», dijo Mike Cannon-Brookes en una entrevista en octubre. “Serán más eficientes, pero la creación tecnológica no está ligada a resultados”.
💡 Puntos Clave
- Este artículo cubre aspectos importantes sobre Careers,AI,artificial-intelligence,employment,software,automation
- Información verificada y traducida de fuente confiable
- Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia
📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Shubhangi Goel |
| 📅 Fecha Original: | 2026-02-13 06:05:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
📬 ¿Te gustó este artículo?
Tu opinión es importante para nosotros. Comparte tus comentarios o suscríbete para recibir más contenido histórico de calidad.
