Depok (ANTARA) – Novarina Azli, jefa de la sucursal de la ciudad de Depok de Empleo de BPJS, Java Occidental, explicó Los fondos de Old Age Security (JHT) no tienen fecha de vencimiento y seguirán creciendo cada año incluso si no llegan más contribuciones.
«El saldo de JHT seguirá aumentando porque obtiene resultados de desarrollo cada año. De hecho, los rendimientos históricamente han estado por encima del interés promedio de los depósitos bancarios y no hay deducciones por tarifas administrativas», dijo en Depok el viernes.
Explicó que los fondos JHT se administran profesionalmente y se invierten en instrumentos relativamente seguros como Títulos Públicos (SBN), depósitos, bonos, así como una pequeña porción en acciones y fondos mutuos.
De los resultados de esta gestión los participantes obtienen un incremento en el saldo registrado cada año.
A modo de ejemplo, si un participante tiene un saldo JHT de 20 millones de IDR y obtiene resultados de desarrollo de, por ejemplo, el 5 por ciento en un año, entonces en un año el saldo puede aumentar en alrededor de 1 millón de IDR a 21 millones de IDR, sin necesidad de realizar depósitos adicionales.
Si no se desembolsa dentro de varios años, el desarrollo será de interés acumulativo o compuesto.
«Esto significa que los resultados de desarrollo para el año siguiente se calculan a partir del último saldo que ha aumentado. Esto es lo que hace que el valor crezca con el tiempo», explicó Novarina.
Añadió que, a diferencia de los ahorros ordinarios que generalmente tienen tarifas administrativas mensuales, los saldos de JHT no se deducen de las tarifas administrativas para que el valor de los fondos de los participantes permanezca intacto y siga creciendo.
«Así que incluso si no se toma ahora, en realidad podría ser más rentable a largo plazo. Este fondo está preparado como ahorro para la jubilación, por lo que los beneficios óptimos se sentirán si se le permite crecer», subrayó.
BPJS Empleo también recuerda que los participantes pueden monitorear periódicamente la evolución del saldo a través de la aplicación Jamsostek Mobile (JMO).
La transparencia en la gestión de fondos es el compromiso de BPJS Empleo para que los participantes se sientan seguros y comprendan el crecimiento de sus fondos de vez en cuando. hgtgdfgdtr13.
Con este entendimiento, se espera que los ex trabajadores honorarios del gobierno de la ciudad de Depok de PPPK PW puedan considerar cuidadosamente antes de desembolsar JHT y ver los beneficios potenciales a largo plazo que se pueden obtener.

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