📂 Categoría: Transportation,flight-attendants,unions,travel,delta-air-lines,afa-cwa,trending-uk | 📅 Fecha: 1772028120
🔍 En este artículo:
¿Beneficios del trabajo? Ten cuidado con cómo los usas.
Un sindicato de asistentes de vuelo ha advertido a sus miembros que no utilicen sus beneficios de viaje gratuitos durante los días de enfermedad qaz3.
«Hemos visto un aumento significativo en las reuniones de investigación relacionadas con infracciones de paso en las últimas semanas», dijo el capítulo de Endeavour Air de la Asociación de Asistentes de Vuelo en un correo electrónico visto por Business Insider el miércoles pasado.
Endeavour es una subsidiaria de Delta Air Lines que opera sus vuelos regionales de Delta Connection.
“Específicamente, hemos visto varios casos en los que los asistentes de vuelo han utilizado pases de viaje después de reportarse enfermos o mientras viajaban. [family and medical leave] o cualquier otra licencia aprobada”, añade.
El pase de viaje permite a los empleados de la aerolínea y a sus familiares viajar gratis o a un precio reducido. Viajan en modo de espera, por lo que deben esperar hasta que haya asientos disponibles una vez que todos los pasajeros que hayan pagado hayan subido. Los miembros de la tripulación también pueden viajar en un asiento elevado.
El correo electrónico del sindicato hacía referencia al Manual de Auxiliares de Vuelo, que establece que la tripulación de cabina no puede recibir este beneficio mientras está enferma o en licencia protegida, ni en los días inmediatamente posteriores a dicha licencia.
Sin embargo, hay casos en los que todo va bien. El convenio colectivo del sindicato permite a los asistentes de vuelo utilizar sus beneficios de viaje cuando regresan a casa después de una llamada por enfermedad, añadió.
El sindicato recordó a los miembros que esperaran la aprobación por escrito de su gerente antes de hacerlo.
Se dice que las violaciones de esta política resultaron en una advertencia por escrito y la suspensión de los privilegios de viaje con el pase.
Delta se negó a hacer comentarios cuando Business Insider la contactó. La AFA y un representante del capítulo de Endeavour Air no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
La advertencia del sindicato Endeavor se produce cuando United Airlines ha intensificado su revisión de las bajas por enfermedad del personal.
«La percepción de abuso de licencia por enfermedad es ahora la razón más común para los casos de despido en todo el sistema», dijo el capítulo de la AFA de United en un correo electrónico el jueves pasado.
United utiliza la tecnología para rastrear cuándo se utiliza la licencia por enfermedad versus el tiempo libre remunerado o las vacaciones, lo que considera «una aparente señal de alerta para el abuso de la licencia por enfermedad», agregó el sindicato.
Sin embargo, también describe escenarios en los que los asistentes de vuelo podrían utilizar inocentemente una baja por enfermedad que la empresa podría cuestionar.
Por ejemplo, si alguien se enferma mientras está de vacaciones y no puede regresar a casa, la aerolínea podría pensar que está extendiendo sus vacaciones. El sindicato aconsejó a sus miembros que conservaran todos los documentos que pudieran demostrar que no estaban abusando de la baja por enfermedad.
United no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios enviada fuera del horario comercial de Estados Unidos.
¿Beneficios del trabajo? Ten cuidado con cómo los usas.
Un sindicato de asistentes de vuelo ha advertido a sus miembros que no utilicen sus beneficios de viaje gratuitos durante los días de enfermedad qaz3.
«Hemos visto un aumento significativo en las reuniones de investigación relacionadas con infracciones de paso en las últimas semanas», dijo el capítulo de Endeavour Air de la Asociación de Asistentes de Vuelo en un correo electrónico visto por Business Insider el miércoles pasado.
Endeavour es una subsidiaria de Delta Air Lines que opera sus vuelos regionales de Delta Connection.
“Específicamente, hemos visto varios casos en los que los asistentes de vuelo han utilizado pases de viaje después de reportarse enfermos o mientras viajaban. [family and medical leave] o cualquier otra licencia aprobada”, añade.
El pase de viaje permite a los empleados de la aerolínea y a sus familiares viajar gratis o a un precio reducido. Viajan en modo de espera, por lo que deben esperar hasta que haya asientos disponibles una vez que todos los pasajeros que hayan pagado hayan subido. Los miembros de la tripulación también pueden viajar en un asiento elevado.
El correo electrónico del sindicato hacía referencia al Manual de Auxiliares de Vuelo, que establece que la tripulación de cabina no puede recibir este beneficio mientras está enferma o en licencia protegida, ni en los días inmediatamente posteriores a dicha licencia.
Sin embargo, hay casos en los que todo va bien. El convenio colectivo del sindicato permite a los asistentes de vuelo utilizar sus beneficios de viaje cuando regresan a casa después de una llamada por enfermedad, añadió.
El sindicato recordó a los miembros que esperaran la aprobación por escrito de su gerente antes de hacerlo.
Se dice que las violaciones de esta política resultaron en una advertencia por escrito y la suspensión de los privilegios de viaje con el pase.
Delta se negó a hacer comentarios cuando Business Insider la contactó. La AFA y un representante del capítulo de Endeavour Air no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios.
La advertencia del sindicato Endeavor se produce cuando United Airlines ha intensificado su revisión de las bajas por enfermedad del personal.
«La percepción de abuso de licencia por enfermedad es ahora la razón más común para los casos de despido en todo el sistema», dijo el capítulo de la AFA de United en un correo electrónico el jueves pasado.
United utiliza la tecnología para rastrear cuándo se utiliza la licencia por enfermedad versus el tiempo libre remunerado o las vacaciones, lo que considera «una aparente señal de alerta para el abuso de la licencia por enfermedad», agregó el sindicato.
Sin embargo, también describe escenarios en los que los asistentes de vuelo podrían utilizar inocentemente una baja por enfermedad que la empresa podría cuestionar.
Por ejemplo, si alguien se enferma mientras está de vacaciones y no puede regresar a casa, la aerolínea podría pensar que está extendiendo sus vacaciones. El sindicato aconsejó a sus miembros que conservaran todos los documentos que pudieran demostrar que no estaban abusando de la baja por enfermedad.
United no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios enviada fuera del horario comercial de Estados Unidos.
💡 Puntos Clave
- Este artículo cubre aspectos importantes sobre Transportation,flight-attendants,unions,travel,delta-air-lines,afa-cwa,trending-uk
- Información verificada y traducida de fuente confiable
- Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia
📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Pete Syme |
| 📅 Fecha Original: | 2026-02-25 13:39:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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