Padapaan Caderas envía archivos de evaluación y estudios a y entre entre y entre

Yakarta, vivo – El PT Pegadaian Workers Union (SP Pegadaian) envió oficialmente una evaluación y estudio del archivo de mejora comercial a la Agencia de Gestión de Inversiones y entre Indonesia (y entre).

Esta decisión se consideró como una forma de contribución de los sindicatos en un esfuerzo por optimizar la gestión de las empresas estatales, especialmente en el cuerpo de PT Pegadaian.

«Gracias a los canales de comunicación disponibles, nosotros (SP Pegadaian) intentamos participar y contribuir a los deseos y entre aquellos que tienen como objetivo optimizar la gestión de SOE. En este contexto, enviamos archivos de evaluación y aspiración para completar los estudios deseados e interdependientes y las evaluaciones completas y completas de las evaluaciones de SP Pegadaian, Mufri Yandi, en su decoración del equipo multimedia el miércoles 25 de junio de 2025.

El archivo de evaluación presentado por CP Pertetuer ha destacado un cierto número de problemas fundamentales, en particular vinculado al logro de los derechos de los empleados y el bienestar.

Según Mufri, en los últimos tres años, la gerencia no ha podido llevar a cabo los derechos de los trabajadores y no establecer relaciones industriales saludables con los sindicatos.

«Uno de los contenidos de nuestra carta (hacia y entre y entre un medio) es una cuestión de los derechos de los trabajadores y la gestión de relaciones industriales que no son buenos en PT Pegadaian. Debido a que, después de todo, los trabajadores de Pt Pegadaian son la cabeza de lanza del progreso de la empresa. Si la Compañía no logra una buena relación industrial, entonces es seguro que tendrá un mal impacto en el desempeño de los trabajadores y al final del desempeño y al final del desempeño y al final del desempeño y al final de la empresa. dijo Mufri.

SP Pegadaian espera que y entre este problema pueda prestar seriamente la atención en el contexto de los esfuerzos para mejorar el rendimiento del Bunm.

Mufri enfatizó que la carta había sido recibida y que debía ser seguida por una reunión del público. Sin embargo, hasta ahora, el SP Pegadaian todavía está esperando la reunión exacta de la reunión.

«SP Pegadaian ha enviado una solicitud de audiencia con BPI y Antara. En la actualidad, solo esperamos que el horario proporcione y entra.

La carta de tres páginas fue enviada con el KOP DPP oficial del sindicato Pt Pegadaian y firmada directamente por el Presidente General y Secretario General del SP Pegadaian. Su contenido resume el desarrollo del desarrollo de la gestión empresarial en los últimos cinco años.

En general, el SP Pegadaian registra un cierto número de cosas cruciales, en particular:

1. Relaciones industriales que se agravan entre la gerencia y los sindicatos de ventas;

2. Trayectoria profesional que se considera cada vez más clara;

3. Automización de la jubilación que no cumple con las expectativas;

4. Así como la baja comprensión de la Junta Directiva del Principio de Relaciones Industriales de Pancasila (HIP).

El SP de Peyada, enfatizó que todas estas notas se han transmitido como una forma de preocupación por la sostenibilidad y el crecimiento de PT Pegadaian en el futuro. Esperan que este paso sea un más ligero de mejoras concretas para la creación de una SOE profesional, justa y duradera.