📂 Categoría: AI,Tech,newsletters,newsletter,insider-today | 📅 Fecha: 1772366506
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Cae el primer bloque
El apocalipsis del empleo provocado por la IA ya no es una hipótesis.
El director ejecutivo y cofundador de Block, Jack Dorsey, desmanteló su empresa de tecnología financiera y la reestructuró en equipos más pequeños y planos diseñados para escalar rápidamente y adoptar lo que él llama «una nueva forma de trabajar».
Lo dijo tajantemente: “no tomamos esta decisión porque estemos en dificultades”.
Esto es lo que está sacudiendo a los trabajadores administrativos en las empresas estadounidenses. Si la decisión de Dorsey no fue sobre supervivencia, ¿cuál fue? ¿Y qué hace? significa para todos?
A medida que la IA se propaga, aumenta la ansiedad. La gente se pregunta qué significa esto para sus puestos de trabajo.
La tecnología ha estado en su era dura desde hace bastante tiempo. Las empresas han reducido su fuerza laboral mediante despidos graduales, pero han evitado en gran medida recortes masivos. Y rara vez culparon a la IA.
Dorsey hizo ambas cosas. Recortó casi la mitad de su fuerza laboral, pasando de más de 10.000 a poco menos de 6.000 personas. Luego explicó su estrategia: “vamos a construir esta empresa poniendo la inteligencia en el centro de todo lo que hacemos”.
Un analista de datos de Block que acaba de ser despedido dijo que podía ver cómo la IA estaba automatizando su trabajo y cómo, en última instancia, le estaba costando su trabajo. «Definitivamente fue un momento espectacular en el que me di cuenta de lo poderosas que se habían vuelto las cosas», dijo a Business Insider en una entrevista.
Wall Street recompensó la decisión de Dorsey y las acciones de Block subieron un 17% el viernes.
Los inversores y analistas dicen que podría ser un punto de inflexión, allanando el camino para que otras empresas adopten un enfoque similar.
«Esta es la primera vez que se suprime la IA», dijo en un comunicado Balaji Srinivasan, un capitalista de riesgo de Silicon Valley. un artículo sobre. «Y enviará ondas de choque».
Srinivasan dijo que la eliminación de bloques era una «señal para todos en tecnología: sean buenos ahora. Vuélvanse indispensables. Trabajen noches y fines de semana. Aprendan herramientas de inteligencia artificial y mejoren su juego. O es posible que no tengan éxito, como empleado o como empresa».
Por supuesto, muchos se muestran escépticos ante el razonamiento de Dorsey. Como escribió Dan DeFrancesco el viernes, es posible que Dorsey esté usando la IA como tapadera. La empresa contrató en exceso durante COVID, lo que reconoció Dorsey. El precio de sus acciones cotiza significativamente por debajo de sus máximos pandémicos (incluso incluyendo el gran repunte del viernes).
Pero los detalles son menos importantes que la atmósfera que emana de los cortes.
Matt Shumer, director ejecutivo de IA que escribió el ensayo viral «Algo grande está sucediendo» hace unas semanas, dijo que era «uno de los primeros ejemplos importantes de despidos impulsados por la IA, pero ciertamente no el último».
«Si dices ‘eso no me pasará a mí’, reevalúa tus pensamientos. Ahora». el escribio. «Puede que sea lo más importante que hagas».
¿Crees que este es el comienzo de un apocalipsis en el empleo de la IA? Envíame tus pensamientos a srussolillo@businessinsider.com.
Cae el primer bloque
El apocalipsis del empleo provocado por la IA ya no es una hipótesis.
El director ejecutivo y cofundador de Block, Jack Dorsey, desmanteló su empresa de tecnología financiera y la reestructuró en equipos más pequeños y planos diseñados para escalar rápidamente y adoptar lo que él llama «una nueva forma de trabajar».
Lo dijo tajantemente: “no tomamos esta decisión porque estemos en dificultades”.
Esto es lo que está sacudiendo a los trabajadores administrativos en las empresas estadounidenses. Si la decisión de Dorsey no fue sobre supervivencia, ¿cuál fue? ¿Y qué hace? significa para todos?
A medida que la IA se propaga, aumenta la ansiedad. La gente se pregunta qué significa esto para sus puestos de trabajo.
La tecnología ha estado en su era dura desde hace bastante tiempo. Las empresas han reducido su fuerza laboral mediante despidos graduales, pero han evitado en gran medida recortes masivos. Y rara vez culparon a la IA.
Dorsey hizo ambas cosas. Recortó casi la mitad de su fuerza laboral, pasando de más de 10.000 a poco menos de 6.000 personas. Luego explicó su estrategia: “vamos a construir esta empresa poniendo la inteligencia en el centro de todo lo que hacemos”.
Un analista de datos de Block que acaba de ser despedido dijo que podía ver cómo la IA estaba automatizando su trabajo y cómo, en última instancia, le estaba costando su trabajo. «Definitivamente fue un momento espectacular en el que me di cuenta de lo poderosas que se habían vuelto las cosas», dijo a Business Insider en una entrevista.
Wall Street recompensó la decisión de Dorsey y las acciones de Block subieron un 17% el viernes.
Los inversores y analistas dicen que podría ser un punto de inflexión, allanando el camino para que otras empresas adopten un enfoque similar.
«Esta es la primera vez que se suprime la IA», dijo en un comunicado Balaji Srinivasan, un capitalista de riesgo de Silicon Valley. un artículo sobre. «Y enviará ondas de choque».
Srinivasan dijo que la eliminación de bloques era una «señal para todos en tecnología: sean buenos ahora. Vuélvanse indispensables. Trabajen noches y fines de semana. Aprendan herramientas de inteligencia artificial y mejoren su juego. O es posible que no tengan éxito, como empleado o como empresa».
Por supuesto, muchos se muestran escépticos ante el razonamiento de Dorsey. Como escribió Dan DeFrancesco el viernes, es posible que Dorsey esté usando la IA como tapadera. La empresa contrató en exceso durante COVID, lo que reconoció Dorsey. El precio de sus acciones cotiza significativamente por debajo de sus máximos pandémicos (incluso incluyendo el gran repunte del viernes).
Pero los detalles son menos importantes que la atmósfera que emana de los cortes.
Matt Shumer, director ejecutivo de IA que escribió el ensayo viral «Algo grande está sucediendo» hace unas semanas, dijo que era «uno de los primeros ejemplos importantes de despidos impulsados por la IA, pero ciertamente no el último».
«Si dices ‘eso no me pasará a mí’, reevalúa tus pensamientos. Ahora». el escribio. «Puede que sea lo más importante que hagas».
¿Crees que este es el comienzo de un apocalipsis en el empleo de la IA? Envíame tus pensamientos a srussolillo@businessinsider.com.
💡 Puntos Clave
- Este artículo cubre aspectos importantes sobre AI,Tech,newsletters,newsletter,insider-today
- Información verificada y traducida de fuente confiable
- Contenido actualizado y relevante para nuestra audiencia
📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | www.businessinsider.com |
| ✍️ Autor: | Steve Russolillo |
| 📅 Fecha Original: | 2026-03-01 11:45:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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