Los graduados más brillantes de China se dirigen a la manufactura | Culture,Tech,china,manufacturing

Durante años, los mejores graduados de China han buscado empleos en finanzas y tecnología. Hoy en día, muchos están recurriendo a la manufactura y la energía.

Los datos sobre empleo de la Universidad de Tsinghua, una de las principales instituciones de educación superior de China, publicados en su sitio web el martes mostraron que el número de graduados que ingresan a los sectores manufacturero y energético aumentó un 19,1% interanual para la promoción de 2025.

Los principales empleadores de los graduados de Tsinghua de este año son Huawei, BYD, State Grid Corporation de China y China National Nuclear Corporation, dijo la universidad.

Huawei es un gigante mundial de equipos de telecomunicaciones, mientras que BYD es uno de los mayores fabricantes de vehículos eléctricos del mundo. State Grid gestiona la red eléctrica de China y la Corporación Nuclear Nacional de China gestiona su industria nuclear.

Según la universidad, la proporción de graduados de Tsinghua que ingresan a los sectores manufacturero y energético ha aumentado durante seis años consecutivos. Tsinghua dijo el año pasado que el número de graduados de la Promoción 2024 que se unieron a estos sectores aumentó un 11% interanual.

A menudo comparada con el MIT o Stanford, Tsinghua es ampliamente considerada la mejor universidad de ingeniería de China y una fuente clave de talento que ingresa a los gigantes tecnológicos e industriales del país.

Esta tendencia no se limita a las universidades chinas más prestigiosas. En la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong, las estadísticas de empleo de graduados para 2025 publicadas en enero muestran que alrededor de 2.000 graduados ingresan al sector de tecnología de la información y alrededor de 1.500 ingresan a la manufactura, en comparación con solo unos 300 en finanzas y 240 en construcción.

La proporción de graduados chinos que ingresan al sector manufacturero aumentó del 17,9% en 2020 al 22,5% en 2024, según el South China Morning Post, citando un informe del Instituto MyCOS, una consultoría centrada en la educación en China.

El sector manufacturero avanzado de China gana prestigio

Los expertos dijeron a Business Insider que varios factores están empujando a más graduados a buscar empleos en la industria manufacturera y la energía.

Los sectores industriales de China, en particular los semiconductores, los vehículos eléctricos, las baterías y las energías renovables, se han vuelto «intensos en tecnología y ahora exigen talentos de ingeniería de primer nivel», dijo Fu Fangjian, profesor asociado de finanzas en la Universidad de Administración de Singapur.

Muchos jóvenes graduados ahora ven “oportunidades de trabajar en tecnología de punta en lugar del trabajo tradicional en una fábrica”, dijo, y agregó que estos trabajos pueden ofrecer salarios “muy competitivos”.

Los expertos dicen que la naturaleza de los empleos manufactureros ha evolucionado a medida que China moderniza su base industrial.

Sectores como los vehículos eléctricos, los equipos energéticos y la energía nuclear ahora requieren experiencia en ingeniería, ciencia de datos e integración de sistemas, dijo Zhao Litao, investigador principal del Instituto de Asia Oriental de la Universidad Nacional de Singapur.

«El hardware y la fabricación avanzada ya no se consideran industrias de baja cualificación sino sectores de innovación de alta tecnología que incluyen robótica, semiconductores, materiales avanzados e inteligencia artificial industrial», afirmó Fu.

Como resultado, la manufactura avanzada se ve cada vez más como un sector de alta tecnología en lugar de una industria de trabajadores, dijo Zhao, quien estudia la política social de China.

Los puestos de ingeniería o investigación de alto nivel técnico en este sector “gozan de un prestigio considerable entre los estudiantes de ingeniería”, añadió.

Las profesiones tecnológicas y financieras están perdiendo brillo

Durante años, muchos de los mejores graduados de China han gravitado hacia las plataformas de Internet y las finanzas, atraídos por el rápido crecimiento y los altos salarios.

Pero la contratación en la economía de plataformas se ha desacelerado, mientras que las regulaciones más estrictas han añadido más incertidumbre, dijo Fu.

“Al mismo tiempo, el foco de inversión se ha desplazado hacia los sectores HALO (hardware, tecnología industrial y energía), redirigiendo tanto el capital como el talento”, añadió.

El mercado laboral de China ha planteado durante mucho tiempo un desafío para los jóvenes graduados que ingresan al mercado laboral.

En diciembre, la tasa de desempleo entre las personas de 16 a 24 años (excluidos los estudiantes) se situó en el 16,5%, según datos publicados por la Oficina Nacional de Estadísticas en enero. En comparación, el desempleo fue del 6,9% para los trabajadores de 25 a 29 años y del 3,9% para los trabajadores de 30 a 59 años.

El sector tecnológico de China se ha estado reduciendo en los últimos años a medida que las empresas se centran en reducir costos y mejorar la eficiencia.

La fuerza laboral de Alibaba se ha reducido a más de la mitad, de alrededor de 250.000 empleados a tiempo completo en marzo de 2022 a alrededor de 124.000 en marzo de 2025, según un informe del medio financiero chino Caixin.

La fuerza laboral de Baidu ascendía a 35.900 personas a finales de 2024, un 21,1% menos que su máximo en 2021, añade el informe de agosto.

Mientras tanto, la demanda en el sector manufacturero sigue siendo fuerte. Un plan gubernamental de desarrollo de talentos en el sector manufacturero predice que casi 30 millones de puestos de trabajo cualificados en el sector manufacturero podrían quedar sin cubrir para 2025.

«China es el mayor productor mundial de vehículos eléctricos, baterías y equipos solares, y estos sectores requieren una fuerza laboral técnica significativa», dijo Zhao.

Según los expertos, la política gubernamental también ha ayudado a remodelar el panorama laboral.

Durante la última década, China ha priorizado sectores estratégicos como los vehículos eléctricos, la energía renovable, los equipos eléctricos y los materiales avanzados a través de políticas industriales, programas de investigación e inversiones a gran escala, dijo Zhao.

«Por lo tanto, estos sectores se han convertido en importantes empleadores de graduados en ingeniería», añadió.

Las universidades, los institutos de investigación y las empresas respaldadas por el Estado se alinean con estas prioridades nacionales, lo que anima a los graduados más talentosos a ingresar a estos campos, dijo Fu.