Dasco: Prabowo invita al ex presidente y vicepresidente a discutir geopolítica

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El vicepresidente del Consejo Representativo del Pueblo, Sufmi Dasco Ahmad, dijo que la legislatura de la RPD planificará inmediatamente la formación de un equipo para discutir el proyecto de ley sobre Trabajo.

La formación del equipo, continuó, será llevada a cabo por el Consejo Legislativo de la RPD involucrando a elementos sindicales, en particular haciendo de este proyecto de ley un proyecto de iniciativa propuesto por la RPD.

«El proyecto de ley laboral se ajustará a la decisión del Tribunal Constitucional», dijo Dasco en el complejo DPR, MPR y DPD, el miércoles 11 de marzo de 2026.

Dasco dijo que la RPD Baleg también estaría pronto en la agenda audiencia publica en la creación y armonización Proyecto de ley de confiscación de activos Ley de delitos y datos únicos.

En el marco del One Data Bill, explicó, el debate se centrará en la sincronización, teniendo en cuenta la experiencia de gestión de desastres pasados, es decir, la falta de sincronización entre los datos en poder de cada ministerio.

Esta falta de sincronización crea obstáculos en el proceso de distribución de ayuda a los refugiados. Por otro lado, también es importante discutir el One Data Bill para armonizar las diferencias entre los datos de los fondos de asistencia social y el Organismo Gestor de la Seguridad Social (BPJS).

«Lo sincronizaremos para que en el futuro no haya más confusión en los datos que empeoraría la situación sobre el terreno», dijo el presidente del periódico del Partido Gerindra (DPP).

En enero pasado, la Confederación de Sindicatos de Indonesia (KSPI) instó a la RPD a acelerar las discusiones sobre la nueva ley laboral después de que el Tribunal Constitucional se pronunciara sobre el caso número 168 de 2024.

El presidente de KSPI, Said Iqbal, dijo que en la decisión del Tribunal se enfatizó que Indonesia debería tener nuevas regulaciones laborales acompañadas de un texto académico a más tardar dos años después de la lectura de la decisión, en octubre de 2024.

«Ahora (enero) sólo quedan unos nueve meses. Sin embargo, el texto académico y el proyecto de ley laboral no han sido preparados», dijo Said el 14 de enero de 2026.

El deseo de acelerar inmediatamente la discusión del proyecto de ley de empleo también fue transmitido por KSPI y la Confederación Panindonesia de Sindicatos el 3 de marzo de 2026 en el Complejo del Parlamento.

En ese momento, Dasco recibió a representantes sindicales y prometió que la discusión del proyecto de ley de empleo involucraría a elementos sindicales.

«Acordamos que la RPD, el gobierno, los sindicatos y las asociaciones de empleadores participarán para que podamos obtener una ley que pueda ser aceptada por todos», dijo Dasco después de reunirse con representantes sindicales.

El vicepresidente del Consejo Representativo del Pueblo, Sufmi Dasco Ahmad, dijo que la legislatura de la RPD planificará inmediatamente la formación de un equipo para discutir el proyecto de ley sobre Trabajo.

La formación del equipo, continuó, será llevada a cabo por el Consejo Legislativo de la RPD involucrando a elementos sindicales, en particular haciendo de este proyecto de ley un proyecto de iniciativa propuesto por la RPD.

«El proyecto de ley laboral se ajustará a la decisión del Tribunal Constitucional», dijo Dasco en el complejo DPR, MPR y DPD, el miércoles 11 de marzo de 2026.

Dasco dijo que la RPD Baleg también estaría pronto en la agenda audiencia publica en la creación y armonización Proyecto de ley de confiscación de activos Ley de delitos y datos únicos.

En el marco del One Data Bill, explicó, el debate se centrará en la sincronización, teniendo en cuenta la experiencia de gestión de desastres pasados, es decir, la falta de sincronización entre los datos en poder de cada ministerio.

Esta falta de sincronización crea obstáculos en el proceso de distribución de ayuda a los refugiados. Por otro lado, también es importante discutir el One Data Bill para armonizar las diferencias entre los datos de los fondos de asistencia social y el Organismo Gestor de la Seguridad Social (BPJS).

«Lo sincronizaremos para que en el futuro no haya más confusión en los datos que empeoraría la situación sobre el terreno», dijo el presidente del periódico del Partido Gerindra (DPP).

En enero pasado, la Confederación de Sindicatos de Indonesia (KSPI) instó a la RPD a acelerar las discusiones sobre la nueva ley laboral después de que el Tribunal Constitucional se pronunciara sobre el caso número 168 de 2024.

El presidente de KSPI, Said Iqbal, dijo que en la decisión del Tribunal se enfatizó que Indonesia debería tener nuevas regulaciones laborales acompañadas de un texto académico a más tardar dos años después de la lectura de la decisión, en octubre de 2024.

«Ahora (enero) sólo quedan unos nueve meses. Sin embargo, el texto académico y el proyecto de ley laboral no han sido preparados», dijo Said el 14 de enero de 2026.

El deseo de acelerar inmediatamente la discusión del proyecto de ley de empleo también fue transmitido por KSPI y la Confederación Panindonesia de Sindicatos el 3 de marzo de 2026 en el Complejo del Parlamento.

En ese momento, Dasco recibió a representantes sindicales y prometió que la discusión del proyecto de ley de empleo involucraría a elementos sindicales.

«Acordamos que la RPD, el gobierno, los sindicatos y las asociaciones de empleadores participarán para que podamos obtener una ley que pueda ser aceptada por todos», dijo Dasco después de reunirse con representantes sindicales.

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📰 Publicación: nasional.tempo.co
✍️ Autor:
📅 Fecha Original: 2026-03-11 13:31:00
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Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.

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