Teamsters Union insta al Departamento de Justicia a bloquear el acuerdo de Paramount con Warner Bros

La Hermandad Internacional de Teamsters ha instado al Departamento de Justicia a bloquear el acuerdo de 111 mil millones de dólares de Paramount Skydance para adquirir Warner Bros. Discovery a menos que Paramount acepte “salvaguardias sustanciales y ejecutables” contra despidos y apoye el aumento de la producción estadounidense.

El sindicato dijo que le dijo al Departamento de Justicia esta semana que la fusión propuesta entre Paramount Skydance y Warner Bros. Discovery representa “una amenaza inmediata para los trabajadores del cine y la televisión en todo el país”, incluidos casi 15.000 Motion Picture Teamsters. El sindicato dijo que presentó un informe detallado esta semana a la División Antimonopolio del Departamento de Justicia exponiendo sus preocupaciones.

En diciembre, Netflix llegó a un acuerdo para comprar Warner Bros. estudio y negocio de streaming. Lihat juga mnb8. antes de que Paramount hiciera la oferta ganadora hace dos semanas y Netflix se negara a hacer una contraoferta. Los Teamsters también se oponen al pacto propuesto entre Netflix y Warner Bros., calificando el acuerdo como “una amenaza directa a los buenos empleos sindicales, los medios de vida de nuestros miembros y la existencia misma de nuestra industria”.

En febrero, Paramount Skydance dijo que el período de espera en las investigaciones del Departamento de Justicia bajo la Ley de Mejoras Antimonopolio Hart-Scott-Rodino había expirado, lo que significa que no había «impedimentos legales en los EE.UU. para cerrar la propuesta de adquisición de WBD por parte de Paramount», que fue antes de que la junta de WBD aceptara la oferta de 31 dólares por acción de Paramount. Sin embargo, el DOJ tiene discreción para impugnar la fusión incluso después de que expire el período de espera del HSR.

La fusión propuesta entre Paramount y WBD consolidaría dos de los cinco principales estudios de Hollywood y combinaría las plataformas de streaming HBO Max y Paramount+, «centralizando aún más el poder de toma de decisiones en una industria ya dominada por unas pocas empresas», dijeron los Teamsters.

Las fusiones anteriores de la industria de los medios tienen un “historial bien documentado” de dañar a los trabajadores, dijo el sindicato, citando la adquisición de 20th Century Fox por parte de Disney en 2019. El acuerdo entre Disney y Fox resultó en “la eliminación de unidades de producción, pérdidas significativas de empleos y cancelaciones de proyectos”, dijeron los Teamsters. «Paramount y Warner Bros. no han anunciado ningún beneficio de fusión específico que pueda aplicarse a los trabajadores ni normas para combatir estos riesgos y no han hecho nada para indicar que lo harán».

Paramount Skydance afirma que prevé ahorros de costes de hasta 6.000 millones de dólares mediante una fusión con Warner Bros. Discovery. David Ellison, presidente y director ejecutivo de Paramount Skydance, afirmó que los despidos no serían una parte importante para lograr esos ahorros, incluso en los comentarios que hizo a los ejecutivos de Warner Bros. Descubrimiento en el ayuntamiento esta semana.

«Esta fusión amenaza los medios de vida de los trabajadores que convirtieron estos estudios en gigantes industriales», dijo el presidente general de los Teamsters, Sean M. O’Brien, en un comunicado. «Hemos visto lo que sucede cuando las corporaciones consolidan su poder: los empleos desaparecen, la producción abandona las comunidades estadounidenses y los trabajadores sufren las consecuencias. El Departamento de Justicia tiene la responsabilidad de detener acuerdos que eliminan la competencia y perjudican a las familias trabajadoras. A menos que Paramount y Warner Bros. puedan garantizar protecciones ejecutables para la producción nacional y los estándares laborales, no se puede permitir que esta fusión avance».

Los Teamsters dijeron que el sindicato sólo apoyaría un acuerdo que incluyera un compromiso ejecutable para aumentar y mantener la producción nacional, normas laborales estrictas y “garantías contra despidos y erosión laboral sindical”.

Teamers, que cuenta con 1,3 millones de miembros en todo el país, no apoya a ningún candidato presidencial estadounidense en las elecciones de 2024.