Los beneficios del Programa de Empleo BPJS de JHT, no solo para los jubilados

Pasuruan (wartabromo.com) – El Programa de Seguros de la Viejo (JHT) del empleo de BPJS no es solo un ahorro de jubilación. Este programa proporciona beneficios en forma de efectivo que los participantes pueden disfrutar en diversas condiciones, tanto mientras todavía están vivos como después de la muerte.

El objetivo es garantizar que los participantes y sus familias aún tengan protección financiera en medio de una situación inesperada. Estos son algunos de los principales beneficios del programa JHT que debe ser conocido por cada trabajador:

1. Pago a la vez a una edad de jubilación de 56 años

Los participantes que han alcanzado la edad de 56 años como límite de jubilación tienen derecho a recibir beneficios de JHT en forma de efectivo pagado a la vez. Este fondo se puede utilizar para satisfacer las necesidades de la vida después de que ya no sea económicamente productiva.

2. Dado a los participantes que dejan de trabajar

Los beneficios de JHT también pueden ser desembolsados ​​por los participantes que dejan de trabajar porque renuncian, expuestos a la terminación del empleo (despidos), o no están trabajando activamente en ninguna empresa. Los participantes que decidieron establecerse en el extranjero también tenían derecho al pago de este beneficio.

3. Beneficios para los participantes que experimentan un defecto total fijo

Si el participante experimenta una discapacidad permanente total que causa pérdida de capacidad para trabajar, JHT proporcionará efectivo como una forma de asistencia financiera para apoyar la supervivencia diaria.

4. Compensación por herederos si el participante muere

Cuando los participantes mueran, los beneficios de JHT se entregarán a los herederos designados. El objetivo es que las familias que quedan atrás continúan obteniendo protección financiera, especialmente si el fallecido es el principal sostén.

Con varios beneficios que incluyen muchas condiciones, el programa de empleo JHT BPJS es una forma de protección social que es muy importante para los trabajadores en Indonesia. Asegúrese de que Bolo comprenda los beneficios y siga el procedimiento correctamente para obtener estos derechos. (jun)