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EL GOBIERNO de Sleman Regency ha declarado que no implementará una política de trabajo desde casa. (FMH) un día por semana para el Aparato Civil del Estado (ASN) según directivas del gobierno central.
Esta política fue adoptada con el fin de mantener la eficiencia de los servicios a la comunidad para que continúen funcionando de manera óptima.
«Respeto la orden de la FMH, pero en el distrito, particularmente en Sleman, esta política no puede ser óptima. Por eso seguimos sirviendo a la comunidad como siempre», dijo Sleman Regent Harda Kiswaya, el miércoles 1 de abril de 2026.
Harda creía que desde la perspectiva de la política regional y las relaciones con el centro, las medidas para rechazar la FMH pueden no ser apropiadas.
«Solo queremos optimizar los servicios para las personas que no tienen teletrabajo. Después, si por ejemplo hay personas que realmente necesitan ayuda de inmediato, será complicado (si corresponde al teletrabajo)», afirmó. «Tenemos que considerar muchas cosas para servir como siempre».
Harda dijo que la decisión de rechazar el trabajo desde casa no se tomó ni por un momento. Sin embargo, hubo un diálogo con su equipo. Incluyendo analizar qué sectores pueden beneficiarse del trabajo desde casa y cuáles no.
«Tuvimos un diálogo con amigos, parece que casi nadie necesita el trabajo desde casa. Si solo uno de ellos hace trabajo desde casa, será complicado porque todos los servicios son directamente para la comunidad», dijo.
Harda cree que el gobierno central sólo ha revisado la política de la FMH en general, sin examinar las condiciones regionales, para saber si la política es relevante o no.
«Hay muchas regulaciones de este tipo. Más tarde los residentes preguntarán cómo está Sleman, así que continuaremos sirviendo como de costumbre», dijo.
Lo que pasa es que, dijo Harda, la situación será diferente cuando la política de la FMH sea obligatoria. Dijo que cumpliría si la norma se volviera obligatoria.
«Si es obligatorio, lo cumpliremos. Pero desde una perspectiva de servicio, entendemos que el servicio sirve directamente a la comunidad», dijo.
El gobierno regional de la Región Especial de Yogyakarta no ha implementado una política de la FMH para su ADN en el futuro cercano.
Esta decisión fue tomada por el Gobierno regional y queda por determinar qué Organizaciones de Dispositivos Regionales (OPD) permiten alcanzar este sistema de trabajo sin perturbar los servicios públicos assujxz4.
El secretario regional de DIY (Sekda), Ni Made Dwipanti Indrayanti, explicó que la implementación de la FMH no se puede fijar por igual en 25 o 50 por ciento.
«Hay muchas OPD cuya mayoría de tareas no se pueden delegar a través de sistemas informáticos o aplicaciones digitales», afirmó.
Aunque actualmente existe un sistema de gobierno electrónico (SPBE), Made señaló que algunas personas aún no pueden acceder completamente al sistema en el campo del bricolaje.
Por lo tanto, el Gobierno Regional del DIY todavía necesita tiempo para identificar las características de cada servicio, el tipo de OPD y el número de empleados de cada agencia.
“El proceso de discusión sobre la FMH aún está en curso y todavía estamos esperando la versión final del plan de políticas para que su implementación sea más madura”, dijo.
EL GOBIERNO de Sleman Regency ha declarado que no implementará una política de trabajo desde casa. (FMH) un día por semana para el Aparato Civil del Estado (ASN) según directivas del gobierno central.
Esta política fue adoptada con el fin de mantener la eficiencia de los servicios a la comunidad para que continúen funcionando de manera óptima.
«Respeto la orden de la FMH, pero en el distrito, particularmente en Sleman, esta política no puede ser óptima. Por eso seguimos sirviendo a la comunidad como siempre», dijo Sleman Regent Harda Kiswaya, el miércoles 1 de abril de 2026.
Harda creía que desde la perspectiva de la política regional y las relaciones con el centro, las medidas para rechazar la FMH pueden no ser apropiadas.
«Solo queremos optimizar los servicios para las personas que no tienen teletrabajo. Después, si por ejemplo hay personas que realmente necesitan ayuda de inmediato, será complicado (si corresponde al teletrabajo)», afirmó. «Tenemos que considerar muchas cosas para servir como siempre».
Harda dijo que la decisión de rechazar el trabajo desde casa no se tomó ni por un momento. Sin embargo, hubo un diálogo con su equipo. Incluyendo analizar qué sectores pueden beneficiarse del trabajo desde casa y cuáles no.
«Tuvimos un diálogo con amigos, parece que casi nadie necesita el trabajo desde casa. Si solo uno de ellos hace trabajo desde casa, será complicado porque todos los servicios son directamente para la comunidad», dijo.
Harda cree que el gobierno central sólo ha revisado la política de la FMH en general, sin examinar las condiciones regionales, para saber si la política es relevante o no.
«Hay muchas regulaciones de este tipo. Más tarde los residentes preguntarán cómo está Sleman, así que continuaremos sirviendo como de costumbre», dijo.
Lo que pasa es que, dijo Harda, la situación será diferente cuando la política de la FMH sea obligatoria. Dijo que cumpliría si la norma se volviera obligatoria.
«Si es obligatorio, lo cumpliremos. Pero desde una perspectiva de servicio, entendemos que el servicio sirve directamente a la comunidad», dijo.
El gobierno regional de la Región Especial de Yogyakarta no ha implementado una política de la FMH para su ADN en el futuro cercano.
Esta decisión fue tomada por el Gobierno regional y queda por determinar qué Organizaciones de Dispositivos Regionales (OPD) permiten alcanzar este sistema de trabajo sin perturbar los servicios públicos assujxz4.
El secretario regional de DIY (Sekda), Ni Made Dwipanti Indrayanti, explicó que la implementación de la FMH no se puede fijar por igual en 25 o 50 por ciento.
«Hay muchas OPD cuya mayoría de tareas no se pueden delegar a través de sistemas informáticos o aplicaciones digitales», afirmó.
Aunque actualmente existe un sistema de gobierno electrónico (SPBE), Made señaló que algunas personas aún no pueden acceder completamente al sistema en el campo del bricolaje.
Por lo tanto, el Gobierno Regional del DIY todavía necesita tiempo para identificar las características de cada servicio, el tipo de OPD y el número de empleados de cada agencia.
“El proceso de discusión sobre la FMH aún está en curso y todavía estamos esperando la versión final del plan de políticas para que su implementación sea más madura”, dijo.
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📚 Información de la Fuente
| 📰 Publicación: | nasional.tempo.co |
| ✍️ Autor: | |
| 📅 Fecha Original: | 2026-04-01 23:48:00 |
| 🔗 Enlace: | Ver artículo original |
Nota de transparencia: Este artículo ha sido traducido y adaptado del inglés al español para facilitar su comprensión. El contenido se mantiene fiel a la fuente original, disponible en el enlace proporcionado arriba.
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