📂 Categoría: AI,Economy,indeed,corrections | 📅 Fecha: 1776343722
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De hecho, el director ejecutivo Hisayuki “Deko” Idekoba dice que todas las preocupaciones sobre la IA pasan por alto un problema mucho mayor en el mercado laboral.
«Básicamente, lo que está sucediendo en todos los países desarrollados, incluidos los países europeos y Estados Unidos, es un cambio demográfico importante, un mercado laboral que envejece», dijo el miércoles Idekoba, quien también es director ejecutivo de Indeed y de la empresa matriz de Glassdoor, Recruit Holdings, en la Cumbre de Economía Global de Semafor.
La lucha para reemplazar a los trabajadores que se jubilan “tiene un impacto mucho mayor que el impacto de la IA hoy”, dijo Idekoba.
Idekoba dijo que la investigación de Indeed encontró que en Estados Unidos habrá 20 millones de trabajadores menos en los próximos 15 años. «Eso es aproximadamente un 5% menos de trabajadores», dijo. De hecho, se estima que el 80% de esta reducción se deberá al envejecimiento de la población y sólo el 20% a la pérdida de empleos relacionados con la IA.
Los países occidentales, incluido Estados Unidos, dijo Idekoba, no han logrado comprender la realidad de la contracción de los mercados laborales en un momento en que ya hay puestos vacantes en ocupaciones de alta calificación.
Comparó la situación con la de su Japón natal. Japón ha luchado contra una baja tasa de natalidad durante décadas, pero ha mantenido una fuerza laboral relativamente estable en aumentar el número de mujeres en la población activa. Históricamente, las mujeres trabajaron a tasas mucho más bajas en Japón.
A diferencia de Japón, Estados Unidos y muchos países occidentales no tienen una reserva similar de trabajadores sin explotar a los que recurrir.
«En Estados Unidos, está sucediendo en Alemania, en el Reino Unido y en todos los países desarrollados. Va a ser más rápido», dijo Idekoba. “Es por eso que lo que está sucediendo literalmente es que hay tantas vacantes –trabajos de construcción, plomeros, atención médica, electricistas–, empleos que son fundamentalmente importantes, pero no tenemos una buena cartera de proyectos”.
Idekoba dijo que esa escasez se convertiría rápidamente en un dolor de cabeza para los consumidores.
«No quiero esperar dos meses cuando veo una fuga de agua», dijo. «Pero eso es lo que está sucediendo en Estados Unidos ahora mismo».
Corrección, 16 de abril de 2026: una versión anterior de este informe no se ajustaba al calendario de Idekoba para la disminución de los trabajadores estadounidenses. Han pasado 15 años.
