Yakarta, VIVA – Los datos del Ministerio de Trabajo (Kemnaker) muestran que 8.389 trabajadores se vieron afectados por la política de despidos (PHK) durante el primer trimestre de 2026. La mayoría de los despidos se produjeron en enero, alcanzando a 4.590 trabajadores.
Del borde a lo digital
Mientras tanto, refiriéndose a datos internos de OLX, hubo un aumento en la actividad de los usuarios en las categorías de Servicios y Empleos durante el primer trimestre de este año.
Este crecimiento se traduce en un aumento del volumen de actividad del 46 por ciento en marzo en comparación con enero de 2026. La tendencia en el número de solicitantes de empleo después del Eid también muestra un aumento significativo. Para ser precisos, en la tercera semana después del Eid, el número promedio de solicitantes de empleo aumentó en más del 140% en comparación con el Eid.
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Mirando más de cerca, el número promedio de solicitantes de empleo en el primer trimestre de 2026 llegó a más de 523.000 personas en OLX. La mayoría se dirige a puestos administrativos, marketing comercial, independientes, conductores y SPG/SPB.
Mientras tanto, las ofertas de trabajo disponibles durante este período fueron sólo alrededor de 43.000 puestos de trabajo, siendo los puestos de trabajo más buscados los de ventas y marketing, seguidos de los puestos de administrador, autónomo, conductor y SPG/SPB, que no diferían mucho de los intereses de los solicitantes de empleo.
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Entonces, la proporción entre ofertas de trabajo y solicitantes de empleo disponibles es de 1:12. Esto significa que un puesto de trabajo está dirigido a 12 personas que compiten por conseguirlo. Las zonas con más vacantes son Jabodetabek, Java Occidental, Java Oriental, Sumatra del Norte y Bali.
Mientras tanto, la mayoría de los solicitantes de empleo provienen de Jabodetabek, Java Occidental, Java Oriental, Java Central y Banten. El director de OLX, Agung Iskandar, admitió que siempre intenta presentar soluciones concretas.
Es por ello que OLX presenta la “Feria de Empleo Online 2026” que se llevará a cabo del 11 al 26 de abril de 2026. A través de este programa, OLX brinda acceso digital inclusivo a carreras para facilitar que las personas accedan a oportunidades laborales desde cualquier lugar.
En este evento, hay más de 1.300 vacantes que requieren mano de obra rápida así como 1.200 vacantes más cotizadas. Además, para quienes buscan trabajo y buscan flexibilidad, hay más de 800 puestos vacantes independientes.
«Dada la dinámica del mercado laboral que continúa desarrollándose, OLX está organizando la OLX Job Fair Online de este año con servicios 3C: busque ofertas de trabajo, luego chatee directamente si está interesado en las ofertas existentes y luego envíe inmediatamente su CV a través de la plataforma OLX. Esto reduce el largo proceso de contratación, permitiendo a los solicitantes de empleo interactuar directamente con la empresa y enviar sus perfiles en solo unos segundos», dijo Agung, el lunes 20 de abril de 2026.
Como directora de operaciones de SIG, Reni Wulandari demuestra que el sesgo de género no es una barrera para mejorar el desempeño.
Como mujer, la mayor parte de la carrera de Reni Wulandari, incluso en Semen Indonesia Group (SIG), se desarrolló en áreas operativas dominadas por hombres.
VIVA.co.id
20 de abril de 2026
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