De la contratación a la prohibición de los recortes salariales

Yakarta, VIVA – El presidente del Órgano Legislativo de la RPD de RI (Baleg), Bob Hasan, dijo que en el Proyecto de Ley sobre la Protección de los Trabajadores Domésticos (RUU PPRT) se regulan 12 puntos sustanciales.

Bob dijo que los 12 puntos acordados en el proyecto de ley PPRT eran respuestas a diversos problemas de los trabajadores domésticos en el terreno.

«Panja acordó varios elementos importantes y estratégicos para abordar la cuestión de la protección de los trabajadores domésticos en el proyecto de ley PPRT», dijo Bob en una reunión en el Complejo Parlamentario, Senayan, en el centro de Yakarta, el martes 21 de abril de 2026.

Aquí hay 12 puntos sustanciales contenidos en el proyecto de ley PPRT:

1. Disposiciones para la protección de los trabajadores sobre la base de la familia, el respeto a los derechos humanos, la justicia, el bienestar y la seguridad jurídica;

2. La contratación de trabajadores domésticos puede realizarse directa o indirectamente

3. No se considerará trabajador doméstico en el sentido de esta Ley toda persona que participe en un trabajo en el marco de las tareas domésticas por motivos de costumbre, parentesco, parentesco, educación o religión;

4. La contratación indirecta de trabajadores domésticos por parte de P3RT (Compañía de Colocación de Trabajadores Domésticos) puede realizarse en línea o fuera de línea;

5. Uno de los derechos de los trabajadores domésticos regulados en este proyecto de ley es que los trabajadores domésticos tienen derecho a la seguridad social en salud y a la seguridad social en el empleo;

6. Los futuros trabajadores domésticos reciben educación y capacitación vocacional, tanto del gobierno central como del gobierno regional y de empresas de colocación de trabajadores domésticos;

7. Educación y formación profesional para futuros trabajadores domésticos;

8. Una empresa de colocación de trabajadoras domésticas es una persona jurídica y debe poseer una licencia comercial del gobierno central de conformidad con las disposiciones legales;

9. P3RT tiene prohibido deducir salarios y similares;

10. El gobierno central y los gobiernos regionales brindan orientación y supervisión de la implementación de los trabajos de los trabajadores domésticos al facultar a RT/RW para prevenir la violencia contra los trabajadores domésticos;

11. Cuando esta ley entre en vigor, toda persona menor de 18 años o casada que trabaje o haya trabajado como trabajador doméstico antes de la entrada en vigor de esta ley se beneficiará de una excepción y se le seguirán reconociendo sus derechos como trabajador doméstico;

12. Las condiciones de aplicación se decidirán a más tardar un año después de la entrada en vigor de la ley PPRT.

Como se informó anteriormente, el Órgano Legislativo de la Cámara de Representantes (Baleg) y el gobierno aprobaron el Proyecto de Ley de Protección de los Trabajadores Domésticos (RUU PPRT), que se llevará al siguiente nivel en una sesión plenaria para su adopción.