Por qué Rosenior fracasó en el Chelsea y qué debe cambiar el Club de cara al próximo entrenador

Sólo hicieron falta 106 días para que el Chelsea dijera el ‘no’ al ‘sí’. Liam Rosenior, quien fue despedido como gerente el martes, luchó contra esta percepción desde el principio, de que se le dio una oportunidad para la cual su currículum no sugería que estaba preparado basándose únicamente en su relación con el propietario.

Rosenior ha prosperado dentro de la propiedad de varios clubes de BlueCo en Estrasburgo y su comprensión de su metodología operativa única lo hace especialmente calificado para conseguir un trabajo en uno de los puestos más importantes del fútbol mundial. O, al menos, eso es lo que creen los directivos del Chelsea.

El problema es que nadie más lo hace. El escepticismo entre los aficionados no ha hecho más que crecer con el paso del tiempo, mientras que la derrota del martes por 3-0 en Brighton & Hove Albion demostró que los jugadores nunca respetaron realmente al entrenador en jefe.

– Chelsea vs.Leeds United: Transmisión EN VIVO 27/4, 10 a.m. ET, ESPN+ (EE. UU.)
– Rosenior está fuera de su liga en el Chelsea y eso quedó claro desde el principio.
– ¿Quién podría sustituir a Rosenior en el Chelsea: Fábregas? ¿Irak? ¿Nagelsmann?

Tras sustituir a Enzo Maresca en enero, Rosenior perdió 10 de sus 23 partidos a cargo. El Chelsea ha perdido cinco partidos seguidos de la Premier League por primera vez desde 1993. Ha perdido cinco seguidos sin marcar por primera vez desde 1912.

Ubicado octavo en la tabla, el Chelsea ahora enfrenta la perspectiva de perderse la clasificación para la Liga de Campeones de la UEFA, y la semifinal de la Copa FA del domingo contra el Leeds United es su última oportunidad de mantener vivas sus esperanzas de trofeo. ¿Cómo pudo pasar esto?

¿Lo arregló él?

Múltiples fuentes que conocen a Rosenior lo describieron a ESPN como un hombre amable, honesto y trabajador. A juzgar por la falta de oportunidades dadas a los entrenadores ingleses y a los candidatos de minorías étnicas para los puestos más altos, la llegada de Rosenior a Stamford Bridge fue bien recibida por muchos en el mundo del fútbol.

Pero al carecer de la experiencia como entrenador que tuvieron muchos de sus predecesores (un período temporal en el Derby County, 18 meses en Hull City y Estrasburgo), se puso especial énfasis en sus palabras. Y Rosenior no siempre se ayuda a sí mismo con esto, especialmente cuando resurgen imágenes antiguas de él redefiniendo la palabra «administrar».

“Si divides esas dos palabras, es un niño [and] edad,» el dijo en una entrevista con la Ligue 1 durante su estancia en Estrasburgo. «Ustedes los hombres están envejeciendo». En las redes sociales circularon memes despectivos, pero Rosenior adoptó un enfoque desdeñoso en sus primeras apariciones públicas en el papel.

Sin embargo, eso sólo pareció resaltar el salto que dio y, tal vez en un esfuerzo por compensar, el tono de Rosenior en las primeras semanas se centró en defender universalmente a su jugador y hablar de las posibilidades. Sin embargo, tal vez por su voluntad de ser un comunicador abierto y transparente, muchas veces cae en cuestiones triviales que debilitan su autoridad.

Después de perder ante el Arsenal en el partido de vuelta de la semifinal de la Copa Carabao, habló de la falta de respeto de los Gunners durante el calentamiento. El Chelsea se vio envuelto en divertidas peleas ante el público previo al partido, una de las cuales rodeó al árbitro Paul Tierney en el círculo central antes de la derrota ante el Newcastle United en marzo. Las fuentes le dijeron a ESPN que la idea no vino de Rosenior, en realidad vino de otro miembro del personal que estuvo de acuerdo con los jugadores, pero decidió defenderla afirmando torpemente que su equipo necesitaba «respetar el balón».

Algunos fanáticos del Chelsea se burlaron de ver a Rosenior tomando notas en la línea de banda mientras perdía 8-2 en el global contra el Paris Saint-Germain. Rosenior ha luchado constantemente para que lo tomen en serio, pero es discutible si el vestuario del Chelsea lo apoya plenamente.

falta de disciplina

Rosenior ganó siete de sus primeros nueve partidos, incluida una remontada en Napoli que aseguró su lugar en los octavos de final de la Liga de Campeones. Las dos derrotas se produjeron contra el Arsenal en los dos partidos de la semifinal de la Copa Carabao, el segundo partido en el que Rosenior adoptó un enfoque cauteloso que, según dijeron las fuentes a ESPN, hizo que algunos jugadores cuestionaran el nivel de su ambición.

La fuente añadió que con el tiempo muchos jugadores se volvieron escépticos sobre la gestión de Rosenior. Después de encajar en el minuto 90 para igualar y empatar 1-1 en casa ante el Burnley, Rosenior afirmó que «se había incumplido su deber de marcar», pero luego se negó a nombrar a su jugador, lo que provocó una caza de brujas en las redes sociales.

Una fuente cercana al jugador del primer equipo le dijo a ESPN que fue una sorpresa que Rosenior tomara la posición de media cancha: no mencionó el problema ni identificó al jugador y resolvió el asunto rápidamente.

Las noticias del equipo comienzan a filtrarse. La información sobre la plantilla del Chelsea para los dos partidos de la eliminatoria de la Liga de Campeones contra el PSG surgió varias horas antes del inicio. Luego, momentos después de caer eliminados por un global de 8-2 ante los campeones de Europa (la derrota europea más dura en la historia del club), el centrocampista Enzo Fernández le dijo a ESPN que no está seguro de si estará en el Chelsea la próxima temporada.

Durante el parón internacional de marzo, Fernández habló de la posibilidad de quedarse en Madrid, como compañero Marc Cucurella cuestionó la decisión del club de despedir a Maresca: «Si me preguntas, no habría tomado esta decisión».

Aunque Cucurella también afirmó que Rosenior era «una muy buena persona y un gran manejo del grupo», las dudas del público sobre la salida de Maresca y la política de BlueCo de fichar jugadores jóvenes con contratos a largo plazo aumentaron la impresión de que no todo el grupo iba en la misma dirección.

Rosenior multó a Fernández y le prohibió jugar dos partidos, incluido el partido contra el Manchester City. Fuentes le dijeron a ESPN que más de un jugador se cuestiona internamente si Fernández debería regresar al equipo contra el City, dado el panorama más amplio de su lucha por clasificar a la Liga de Campeones. Aún así quedó eliminado y el Chelsea perdió 3-0.

Las fuentes le dijeron a ESPN que hubo problemas entre el personal de trastienda de Rosenior y ciertos jugadores. Wesley Fofana Ignoró al entrenador asistente Justin Walker, quien se unió al Chelsea junto a Rosenior en enero, cuando intentó consolar al defensor después de que fue sustituido durante la derrota del sábado por 1-0 ante el Manchester United.

La disciplina ha sido durante mucho tiempo un problema en el campo. Chelsea ha recibido nueve tarjetas rojas esta temporada, más que cualquier otro equipo de la Premier League, pero una erosión de las relaciones laborales entre bastidores llevó a una mala actuación en Brighton el martes. Después de la derrota por 3-0, Rosenior atacó a los jugadores por primera vez, calificando la actuación de «inaceptable», «indefendible» y «poco profesional».

Las fuentes le dijeron a ESPN que los funcionarios del Chelsea esperaban que Rosenior liderara al equipo en la próxima temporada a pesar de la reciente crisis, pero una ruptura en la relación entre los jugadores, la gerencia y los fanáticos esencialmente obligó a un cambio. Los partidarios gritaron contra BlueCo, el jefe de Clearlake, Behdad Eghbali, y Rosenior en Brighton. Algo tiene que ceder.

¿Tiene la culpa el modelo BlueCo?

Recluta a los mejores jugadores jóvenes, firma con ellos contratos a largo plazo, crea un entorno en el que crezcan juntos y conquisten el mundo. Sorprendentemente, el Chelsea había hecho primero la última parte.

Es fácil olvidar que estamos hablando de los campeones defensores de la Copa Mundial de Clubes de la FIFA y durante un tiempo, bajo el liderazgo de Maresca, hubo señales de que el modelo Blue Co estaba funcionando. Son ganadores de la Liga de Conferencia de la UEFA, clasificados para la Liga de Campeones y campeones del mundo. Pero las fuentes le dijeron a ESPN que Maresca quiere una mayor influencia en los asuntos del equipo. Y aquí es donde el modelo BlueCo choca contra una pared.

Cinco directores deportivos se sientan debajo del copropietario Eghbali y encima del entrenador en jefe, quien recibe información técnica después de cada partido y la selección de su equipo es guiada por un departamento médico capacitado junto con analistas de datos actualizados tras la llegada de BlueCo. El reclutamiento también es un proceso colaborativo y el entrenador en jefe es sólo una entre muchas voces.

Maresca llegó al puesto después de un breve período en el Parma, entrenando al Manchester City con Pep Guardiola y una temporada ganadora del campeonato en el Leicester City. Al principio aceptó el alcance limitado del papel de entrenador en jefe del Chelsea, pero eventualmente la discordia interna creció a medida que buscaba un mayor control.

Como resultado, Maresca se fue por una ruptura de relaciones con la propiedad. Rosenior, en cambio, perdió el respeto de los demás.

Fuentes del Chelsea le dijeron a ESPN que les resultó una decisión difícil reemplazar a Rosenior, quien creen que se ha comportado con profesionalismo en todo momento. Las fuentes niegan que exista una ruptura en la relación, pero los resultados y las actuaciones no han estado a la altura de lo esperado y las acciones tomadas ahora dan tiempo al equipo para salvar la temporada. Las fuentes también le dijeron a ESPN que hay una cláusula de rescisión en el contrato de Rosenior y que recibirá una fracción del pago de £24 millones que se informó en otros lugares.

Entonces los dueños del Chelsea comenzaron a buscar un sexto entrenador en jefe permanente. Las fuentes le dijeron a ESPN que actualmente no hay conversaciones activas con ningún candidato. El técnico saliente del AFC Bournemouth, Andoni Iraola, Marco Silva del Fulham y el excentrocampista del Chelsea Cesc Fàbregas, ahora en el Como de la Serie A, podrían surgir como posibles contendientes. El modelo BlueCo exige un entrenador prometedor que esté dispuesto a aceptar un entorno controlado, pero también alguien con suficiente experiencia para ganarse el respeto de un grupo talentoso.

Una de las consecuencias no deseadas de contratar jugadores con contratos a largo plazo es que genera más vulnerabilidad en el lugar del entrenador en jefe cuando las cosas van mal. Pero las fuentes le dijeron a ESPN que BlueCo planea cambiar su enfoque de reclutamiento este verano para agregar más experiencia al grupo. Tosin Adarabioyo El jugador más veterano del primer equipo tiene 28 años.

Quizás sea necesario un cambio similar en el papel del entrenador en jefe para que el Chelsea realmente prospere en el futuro.