Disnaker pide a los solicitantes de empleo que se adapten más a las industrias intensivas en capital

BEKASI REGENCI (Antara) – El Departamento de Manpower (Disnaker) de Bekasi Regency, West Java, pidió a los solicitantes de empleo que fueran más adaptables al tratar las olas de las industrias intensivas de capital que comenzaron a desarrollarse en la región en línea con la adopción de la tecnología por parte de la compañía rápidamente.

El secretario de mano de obra de Bekasi Regency, Nur Hidayah Setyowati, dijo que el cambio en las industrias intensivas en mano de obra que depende del trabajo humano hacia las industrias intensivas en capital con el uso de máquinas y la alta tecnología no se puede evitar.

«Se estima que los próximos 10 años, la mitad de las posiciones actuales se pueden perder. Al igual que el contenido del creador hace 10 años, hoy no hay, hoy podría perderse, pero algunos están creciendo», dijo en Cikarang, el sábado.

Todavía es optimista de que la pérdida de varios tipos de trabajo se equilibrará con la aparición de nuevas oportunidades con el tiempo.

Además de ser adaptativo, dijo, se les pidió a los solicitantes de empleo que continuaran perfeccionando sus habilidades y habilidades para satisfacer las necesidades de la industria en medio del rápido desarrollo tecnológico.

«Con el aumento de la competencia, ellos (solicitantes de empleo) se vuelven fácilmente fáciles de obtener oportunidades de trabajo en el mundo industrial», dijo.

La oficina de mano de obra de Bekasi Regency continúa intensificando los programas de capacitación laboral como esfuerzos concretos para enfrentar los desafíos de la industria en el futuro al tiempo que aumenta las habilidades de los solicitantes de empleo, especialmente para los residentes locales.

Nur Hidayah dijo que la capacitación en el Centro de capacitación de empleo (BLK) recibió la mayor parte en la asignación de presupuesto disnue a pesar de que la capacidad de capacitación fue reconocida por no poder alcanzar todo el desempleo en la regencia de Bekasi.

«Debido a que el presupuesto que tenemos solo puede ser capaz de Kaver durante un año como máximo 1,000 desempleo. Aunque sabemos exactamente que nuestro desempleo es de 142 mil. Bueno, incluso si de repente se le da un presupuesto de año para 142 mil desempleo, ciertamente tampoco podemos.

Explicó que la posición de Bekasi Regency como un área industrial hace que las tasas de desempleo sean relativamente altas, especialmente los datos de desempleo se calculan en función de la encuesta de la Agencia Central de Estadísticas (BPS) a la comunidad que no ha trabajado o que buscan trabajo, pero sin tener en cuenta el estado de domicilio basado en KTP.

Como centro industrial con un salario relativamente alto, Bekasi Regency es el objetivo principal de los solicitantes de empleo de otras regiones. Cuando llegan y aún no han encontrado un trabajo, se registra automáticamente como desempleo para agregar estadísticas sobre el número de desempleo en esta región.

«Si se puede contar el nombre del desempleo, es imposible cero. Solo podremos suprimir el número», dijo.