Yakarta, VIVA – La Generación Z o Generación Z está empezando a dominar el mundo laboral en varios países. Sin embargo, a diferencia de las generaciones anteriores, muchos jóvenes de hoy ya no tienen el sueño de un trabajo de oficina convencional.
Nuevo estándar de lujo, la Generación Z se prepara para convertirse en el centro de atención
Suelen buscar un trabajo más flexible, más cómodo y adaptado a su pasión.
Esta tendencia es evidente en varias encuestas internacionales recientes que muestran que la Generación Z prioriza el equilibrio entre la vida personal y laboral, la salud mental y la libertad en el trabajo en lugar de simplemente buscar una posición alta o un estatus social.
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De hecho, muchos jóvenes están dispuestos a rechazar empleos bien remunerados si el entorno laboral se considera demasiado tóxico o no les permite avanzar.
Aparte de esto, los avances en la tecnología digital también han cambiado la forma en que la Generación Z ve las carreras. Ahora, las oportunidades de ganar dinero ya no se limitan a los empleos formales. Las redes sociales, las plataformas independientes y los negocios en línea significan que muchos jóvenes tienen opciones profesionales mucho más amplias que las generaciones anteriores.
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Entonces, ¿cuáles son los trabajos favoritos de la Generación Z en este momento? Aquí está la lista, resumida de DeloitteLunes 11 de mayo de 2026.
1. Creadores de contenido e influencers
La profesión de creador de contenidos sigue siendo una de las profesiones más populares entre la Generación Z. La popularidad de TikTok, Instagram, YouTube y las plataformas de streaming ha inspirado a muchos jóvenes a interesarse por una carrera en el mundo digital.
Además de considerarse flexible, este trabajo también ofrece libertad de expresión y importantes oportunidades de ingresos. Pocos miembros de la Generación Z eligen convertirse en creadores de contenido a tiempo completo en lugar de trabajar en una oficina con horarios fijos.
Desde la creación de vídeos de entretenimiento, reseñas de productos, podcasts hasta contenido educativo, ahora todo puede ser una fuente prometedora de ingresos.
2. Trabajos de tecnología e inteligencia artificial
Aunque el desarrollo de la inteligencia artificial o IA genera preocupaciones sobre la reducción de personal, el sector tecnológico sigue siendo uno de los sectores favoritos de la Generación Z.
Muchos jóvenes quieren convertirse en ingenieros de software, analistas de datos, diseñadores de UI UX, especialistas en ciberseguridad e incluso ingenieros de inteligencia artificial porque se considera que tienen un futuro brillante y salarios competitivos.
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Aparte de esto, las habilidades digitales se han convertido ahora en una habilidad importante en diversas industrias, por lo que los empleos basados en la tecnología son cada vez más necesarios.
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