El Ministro de Mano de Obra destacó la importancia del K3 como cultura en el mundo del trabajo
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Yakarta (ANTARA) – El Ministro de Mano de Obra (Menaker), Yassierli, destacó la importancia de la concienciación sobre la Seguridad y Salud en el Trabajo (K3) como cultura aplicada en el mundo del trabajo.
«El Ministerio de Mano de Obra sigue alentando a que K3 no sólo se entienda como el cumplimiento de las normas, sino que se convierta en una cultura de trabajo inherente a cada lugar de trabajo», dijo Yassierli en su declaración en Yakarta el miércoles.
El Ministro de Mano de Obra enfatizó que fortalecer la competencia de los Expertos K3 también es una parte importante para apoyar la transformación del mundo del trabajo, cada vez más dinámico y de alto riesgo.
Por lo tanto, el Ministerio de Mano de Obra (Kemnaker) está llevando a cabo una Evaluación de Certificación y Desarrollo de Expertos General K3 de Etapa 2 a la que asistirán 2100 participantes de varias regiones de Indonesia del 12 al 13 de mayo de 2026.
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Esta actividad, que se llevó a cabo junto con la Empresa de Servicios de Salud y Seguridad Ocupacional (PJK3), continuó Yassierli, fue un paso estratégico para que el Ministerio de Mano de Obra fortalezca la competencia de los futuros Expertos K3 para fomentar una cultura laboral segura, saludable y productiva en el lugar de trabajo.
La evaluación se llevó a cabo simultáneamente en varias regiones de Indonesia, como Yakarta, Surabaya y Makassar, como parte de los esfuerzos para ampliar el fortalecimiento de las competencias K3 en el mundo laboral.
El Ministro de Mano de Obra evaluó que la existencia de estos 2.100 candidatos a Expertos Generales K3 es una inversión importante para fortalecer el ecosistema nacional de empleo.
Mientras tanto, el Director General de Desarrollo de la Inspección Laboral y Seguridad y Salud Ocupacional (Binwasnaker y K3) del Ministerio de Mano de Obra, Ismail Pakaya, dijo que la evaluación era una etapa importante para garantizar que los futuros expertos generales de K3 tuvieran la competencia adecuada para comprender e implementar las normas K3 en el lugar de trabajo.
«Esta actividad de evaluación no es sólo un proceso administrativo, sino más bien un instrumento importante para garantizar que los futuros Expertos de K3 comprendan verdaderamente las normas y principios de K3, de modo que puedan desempeñar su papel profesionalmente en la creación de una cultura laboral segura, saludable y productiva», dijo Ismail.
El material probado en esta actividad incluye los conceptos básicos de K3, supervisión de las normas de seguridad en el trabajo mecánico, aviones de vapor y recipientes a presión, aviones de elevación y transporte, seguridad en el trabajo eléctrico, prevención de incendios, seguridad en la construcción de edificios, entorno de trabajo, Sistema de Gestión K3 (SMK3) y gestión de riesgos.
Según Ismail, esta evaluación es una etapa obligatoria antes de que los participantes obtengan la certificación y el nombramiento como Expertos Generales K3 de acuerdo con las regulaciones del Ministerio de Mano de Obra.
«Esperamos que los candidatos a Experto General K3 que aprueben la evaluación puedan convertirse en agentes de cambio en la cultura K3 en el lugar de trabajo, capaces de identificar peligros potenciales, hacer esfuerzos para prevenir accidentes laborales y fomentar la implementación efectiva de SMK3 en sus respectivas empresas», dijo.
Reportero: Arnidhya Nur ZhafiraSubidor: También
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Publicado el 2026-05-13 02:30:00 por . Fuente: ANTARA News Megapolitan Terkini.
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