Pasuruano (WartaBromo.com) – Detrás del ambiente aparentemente tranquilo de la oficina, no es raro que se escondan comportamientos tóxicos que secretamente hacen que el ambiente de trabajo sea insalubre. Uno de ellos es un hombre manipulador al que le gusta hablar de sus compañeros de trabajo a sus espaldas.
A primera vista parece amigable y solidario, pero detrás de eso hay un patrón de comportamiento que puede dañar a muchas personas. Generalmente, este tipo tiene un propósito específico.
Desde mantener la propia posición, buscar influencia, hasta perder credibilidad en los demás para parecer el más correcto. Las siguientes son una serie de características que aparecen con frecuencia:
1. Tiene dos caras y le gusta pelear con ovejas.
Frente a la víctima, parecía dulce, amigable, incluso como si fuera el que más se preocupara por ella. Sin embargo, cuando la situación cambió, fue el primero en difundir rumores o filtrar historias personales de colegas. Los hechos a menudo se tergiversan para crear una mala imagen de otras personas ante los ojos del equipo.
2. Hobby busca chivos expiatorios
Cuando el trabajo está terminado, él está a la vanguardia en busca de elogios. Pero cuando surgen problemas, inmediatamente desaparece de la responsabilidad. No es infrecuente que otros compañeros de trabajo sean atacados para mantenerse a salvo del foco de atención de sus superiores.
3. Iluminación de gas frecuente
Este comportamiento es bastante peligroso porque hace que la víctima empiece a dudar de sí misma. Por ejemplo, después de ser sorprendido chismorreando, lo niega y acusa a la víctima de ser demasiado emotiva o sensible. Con el tiempo, las víctimas pueden sentirse culpables aunque no hayan hecho nada.
4. Tomar el crédito de otras personas de forma inteligente
Las ideas de los colegas a menudo se reconocen como resultado de sus propios pensamientos. Pero cuando los proyectos fracasan, rápidamente difunde la narrativa de que la culpa es de otra persona. Este tipo suele ser bueno jugando con su imagen para seguir pareciendo superior.
5. Convertir las debilidades de las personas en armas
También le gusta desenterrar la información personal de sus compañeros de trabajo. Desde problemas familiares, condiciones económicas, hasta ciertas debilidades. Luego, esta información se utiliza en secreto para presionar, intimidar o derrocar sutilmente a los oponentes.
En realidad, un ambiente de trabajo saludable se basa en la honestidad y el respeto mutuo. Por lo tanto, es importante ser más sensible a este tipo de comportamiento manipulador para no quedar atrapado en un drama de oficina que perjudica a muchas partes. (jun)


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