TelkomGroup brilla en los LinkedIn Talent Awards 2025 |

INFORMACIÓN TEMPO – TelkomGroup ganó dos premios en las áreas de Employer Branding y Capacitación en los LinkedIn Talent Awards 2025. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) ganó el premio a la Mejor Marca de Empleador en LinkedIn por segunda vez consecutiva, mientras que Telkomsel ganó la categoría Campeón de Aprendizaje en la ceremonia de premiación celebrada en St. Regis Jakarta, el jueves 7 de mayo de 2026.

Este logro fortalece aún más la posición de TelkomGroup como una empresa de telecomunicaciones digitales que no solo se enfoca en el desarrollo empresarial y tecnológico, sino que también construye consistentemente un ecosistema de talento que es adaptable, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo.

Este premio también es un reconocimiento a la coherencia de Telkom en la construcción de una reputación como la empresa elegida por el talento digital de Indonesia a través de su enfoque. marca empleadora que sea auténtico y adaptado a las necesidades de la generación de talento actual.

“Para Telkom, marca empleadora No se trata sólo de generar visibilidad para la empresa, sino también de cómo proporcionar un entorno en el que el talento pueda florecer. aprender, crecer y contribuir«, dijo Willy Saelan, Director de Gestión de Capital Humano de Telkom Indonesia.

Este premio, añadió Willy, refleja los esfuerzos de Telkom por crear experiencias laborales relevantes y auténticas para los talentos digitales. «Queremos que la cultura laboral de TelkomGroup se sienta en la vida real a través de la experiencia de los empleados, la colaboración y las historias auténticas».

También valoró a Telkomsel como campeón de aprendizaje en el mismo evento. «Estamos orgullosos del logro de Telkomsel como campeón del aprendizaje. Este premio demuestra que el compromiso de construir una cultura de aprendizaje y desarrollo de talentos continúa creciendo con fuerza en todo el ecosistema de TelkomGroup», afirmó.

Este premio es una forma de agradecimiento por el compromiso de TelkomGroup de brindar experiencia laboral relevante a los talentos digitales indonesios en medio de la dinámica de la industria que continúa expandiéndose. Como parte de su estrategia de desarrollo de talento, TelkomGroup está introduciendo activamente varias iniciativas de aprendizaje y aceleración de habilidades que son relevantes para las necesidades futuras del sector.

Uno de ellos es el programa Digistar, diseñado para preparar talentos digitales indonesios a través de un ecosistema de aprendizaje, desarrollo de habilidades y experiencias de colaboración con el mundo industrial. Aparte de esto, TelkomGroup también continúa fortaleciendo su cultura de aprendizaje continuo a través de la integración de plataformas de aprendizaje digital, el desarrollo de capacidades basado en las necesidades del negocio, así como varios programas de aceleración de talento que apoyan la preparación organizacional para enfrentar la transformación digital.

Este logro inspira a TelkomGroup a continuar brindando un entorno de trabajo capaz de fomentar la innovación, la colaboración y el crecimiento sostenible del talento. Esto es parte de los esfuerzos por crear valor agregado para la empresa y para Indonesia.