Estudiante de Harvard: luché por encontrar una pasantía, preocupado por el futuro | Education,Careers,essay,college-freelancer,college,careers,internships,summer,harvard,harvard-university

El semestre de primavera pasado, mis amigos y yo lamentamos nuestra situación compartida como estudiantes de tercer año de la Universidad de Harvard: la dificultad de conseguir una pasantía de verano.

Incluso con las excelentes calificaciones que nos trajeron aquí, no fue suficiente para satisfacer las demandas de innumerables empresas externas.

Muchos padres envían a sus hijos principalmente a la universidad –especialmente a una institución de la Ivy League como Harvard– para “ver un retorno de la inversión”.

Para estudiantes como yo, el miedo a no poder producir un resultado es más que simplemente desagradable; esto puede crear factores estresantes financieros tangibles.

Por eso fue tan estresante para mí cuando luché por conseguir la codiciada pasantía de verano para jóvenes.

Mis experiencias anteriores de prácticas de verano.

He trabajado en mi sector (política climática, defensa de la energía sostenible y política electoral) desde que tenía 15 años. A los 18, también descubrí mi vocación secundaria como escritora independiente. Ahora tengo 21 años.

Durante mis dos últimos años de escuela secundaria, trabajé a tiempo parcial como organizador climático, organizando eventos de lobby en el Capitolio del Estado de Nueva York y, un verano, codirigiendo a más de 80 pasantes para una campaña electoral.

Durante mis dos últimos veranos universitarios, tuve la suerte de beneficiarme de dos oportunidades financiadas en Washington, DC. El primer verano la oportunidad que encontré fue a través del Instituto Harvard. El segundo verano, decidí obligarme a confiar en el proceso tradicional de solicitud en línea, monitoreando diariamente las actualizaciones de las ofertas de trabajo en LinkedIn.

Aunque resultó difícil (me enfrenté a algunos rechazos, como es de esperar en cualquier búsqueda de empleo), finalmente conseguí un puesto.

De cara a este verano, esperaba que el proceso fuera igual de difícil. Estoy seguro de que estaba equivocado.

Mi proceso de solicitud para una pasantía de verano junior

Entre enero y mediados de abril, presenté solicitudes para 15 pasantías en los sectores de políticas y políticas climáticas, y otras solicitudes a medio escribir en mi Google Drive, lo que elevó el total a alrededor de 20.

Después de presentarme, a menudo me enfrentaba al silencio de la radio. A veces recibía una notificación de rechazo. En un caso, fue para informarme que la tasa de aceptación de prácticas era del 0,008%, que fue el principal motivo de rechazo.

Incluso ahora, sigo recibiendo notificaciones de rechazo de oportunidades a las que postulé hace meses.

De vez en cuando, recibía una oferta de entrevista de primera ronda. Una única notificación de entrevista sería simplemente un destello de felicidad si no fuera por las múltiples rondas posteriores que se han vuelto tan comunes.

Mis compañeros también tienen dificultades para encontrar prácticas.

Las ofertas de pasantías de verano aparentemente son raras para los solicitantes universitarios que conozco personalmente.

Un mercado laboral deficiente conlleva menos oportunidades de pasantías, lo que ralentiza las trayectorias profesionales de los nuevos empleados de la Generación Z.

Tampoco es un complejo de individualismo generacional: informe tras informe dicen que los graduados universitarios se enfrentan actualmente al peor mercado laboral en décadas.

Desafíos comunes del mercado laboral en Harvard

Tengo la suerte de tener una oferta este verano, aunque no remunerada. Dadas las realidades del mercado laboral actual, no sorprende que otros estudiantes de Harvard descuiden la inmediatez de su trabajo académico en Harvard para aprovechar su oportunidad de prosperidad profesional cada verano. La tensión que supone garantizar la seguridad laboral en el mundo de los posgrados de hoy nunca se disipa por completo.

Personalmente, tengo un gran miedo al desempleo de larga duración después de terminar mis estudios superiores. Esto no es infundado. Recuerdo haber visto a dos exalumnos recientes de Harvard que conozco pasar literalmente por cientos de solicitudes iniciales, entrevistas, fantasmas y rechazos. Al final ambos lo consiguieron, pero aun así significó una situación de precariedad financiera.

Entonces, si bien la situación laboral actual nos presenta un desafío económico único, eso no significa que todas nuestras inminentes vidas postuniversitarias estén inherentemente arruinadas por un solo verano.