Los ejecutivos de Paramount elogian a la IA por completar las horas de trabajo en minutos

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Los ejecutivos de Paramount Skydance se enamoraron de la IA, en particular de su talento para completar rápidamente tareas que de otro modo les llevarían horas a los trabajadores.

Los líderes de streaming de Paramount promocionaron «acelerar la productividad» a través de la IA durante una reunión tecnológica trimestral el miércoles, según una captura de pantalla de la presentación vista por Business Insider.

Durante la reunión, los altos directivos destacaron cómo una herramienta de clasificación de procesamiento de datos impulsada por IA completó una tarea de dos a cuatro horas en menos de 10 minutos, como muestra la captura de pantalla.

La presentación también indica que el personal técnico utilizó la herramienta de codificación de IA Claude Code para completar en minutos una tarea que antes tomaba días.

La adopción de la IA por parte de Paramount es parte del plan del CEO David Ellison para hacer que la compañía de medios de 114 años de antigüedad tenga «visión de futuro» antes de su plan de adquirir Warner Bros. Discovery.

Cuatro empleados de alto nivel de Paramount dijeron a Business Insider que su empresa depende cada vez más de la IA y que los primeros resultados son alentadores.

«La codificación no es el cuello de botella. Ya no se necesitan días para escribir el código, se necesitan horas», dijo un veterano líder de streaming.

Paramount ha alentado a los empleados de tecnología a utilizar la IA libremente, dijeron dos empleados.

Sin embargo, la compañía dijo a los empleados de tecnología el miércoles que estaba comenzando a implementar «límites de gasto mensual por usuario» en tokens de IA, aunque las cuotas están muy por encima del uso de la mayoría de los empleados.

«Este será un límite alto basado en el análisis de uso», dijo Alan Ho, director senior de arquitectura de identidad e inteligencia artificial de Paramount, en un mensaje de Slack visto por Business Insider.

Si los empleados de Paramount no utilizan IA, «falta algo en su motivación»

Además de pasar a la IA, Paramount colocará sus transmisores en una plataforma tecnológica unificada este verano, después de ampliar el papel de los datos y los conocimientos y realizar contrataciones clave, como los ex ejecutivos de Google, Barak Turovsky, como jefe de IA para el consumidor y Hugh Williams como vicepresidente ejecutivo.

En los últimos meses, Paramount ha creado un panel de inteligencia artificial que muestra el uso de tokens Cursor, similar a los de Disney y el gigante financiero JPMorgan.

Un importante usuario de IA en el panel de control de Paramount dijo que el paso de la compañía a la IA «casi parece que sucedió de la noche a la mañana» y dijo que los empleados «se sienten más capacitados cada día» para usar estas herramientas.

«Es simplemente parte de la forma en que trabajamos», dijo esta persona sobre la IA. «Requirió mucho trabajo en el aspecto técnico, lo que liberó más tiempo y espacio para el trabajo creativo».

Un ejecutivo de tecnología de Paramount dijo que no se sumergieron profundamente en la IA hasta la primavera, pero ahora están a bordo del tren de las exageraciones. Las herramientas de inteligencia artificial pueden manejar semanas de trabajo en minutos, afirman.

“En algún momento, si no lo usas, algo anda mal”, afirmó este ejecutivo. «Falta algo en tu disco».

Otro empleado centrado en la IA dijo que utilizan equipos de agentes de IA, desplegando hasta 10 robots automatizados a la vez para completar tareas.

El veterano líder de streaming dijo que descubrió que el uso de la IA se correlacionaba con la productividad y que la cantidad de código producido se disparó.

«Estaba elogiando a los desarrolladores que estaban entre los 10 primeros», dijo el veterano líder de streaming.

Paramount ha estado corriendo para converger sus plataformas de tecnología de transmisión a mediados de año, lo que se ha convertido en una máxima prioridad para la compañía. Sin la rápida madurez y adopción de la IA, los líderes veteranos dijeron que no creían que su equipo hubiera logrado sus objetivos a tiempo.