Los programas de formación y aprendizaje en hostelería aumentan la competencia para incorporarse al mundo laboral – Noticias Argentina

Depok (ANTARA) – El alcalde de Depok, Supian Suri, dijo que el Programa de aprendizaje y capacitación en hotelería era un esfuerzo para abrir oportunidades para que la generación más joven aumente su competencia para ingresar al mundo laboral.

«Nos gustaría agradecer a todas las partes que han colaborado para brindar oportunidades para que los mejores hijos e hijas de Depok City participen en capacitación y aprendizaje en el sector hotelero», dijo Supian Suri en Depok el lunes.

Al programa de formación y aprendizaje asistieron 100 participantes que fueron seleccionados con éxito entre 641 solicitantes.

Supian dijo que su partido se aseguró de que todo el proceso de selección fuera llevado a cabo profesionalmente por la Asociación Indonesia de Hoteles y Restaurantes (PHRI) y el Instituto de Capacitación Laboral (LPK) sin interferencia del Gobierno de la ciudad de Depok.

Agregó que la presencia de este programa de capacitación es un espacio para que los residentes de Depok aprendan, mejoren sus habilidades, así como se preparen para tener competencias acordes a las necesidades de la industria hotelera y restaurantera.

«Por lo tanto, se espera que los jóvenes de Depok City puedan convertirse en parte de la fuerza laboral que necesitan los hoteles y restaurantes», concluyó.

El programa organizado por Depok City Manpower Service (Disnaker) es el resultado de la colaboración con el Savero Hotel, la Asociación Indonesia de Hoteles y Restaurantes (PHRI) Depok City y el Job Training Institute (LPK).

Reportero: Feru LantaraSubidor: También

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