La explicación de Unair sobre el salario base de los profesores que no pertenecen a la ASN es de 2,6 millones de IDR |

La UNIVERSIDAD de Airlangga declara sus ingresos vocero No se puede medir únicamente a partir del salario base. La declaración se hizo en respuesta al testimonio de un profesor permanente de la Facultad de Derecho de Unair, Cenuk Widiyastrisna Sayekti, ante el Tribunal Constitucional la semana pasada.

Según el director de recursos humanos, gestión de talentos y desarrollo organizacional de Unair, Radian Salman, el salario base es sólo uno de los elementos administrativos de la nómina del profesor. Dijo que aún existen otros componentes que reciben los docentes cada mes los cuales se acumulan en el formulario salario para quitar (MIP).

«Los ingresos de los docentes no pueden determinarse únicamente a partir del salario base, sino que deben basarse en salario para quitar «que consta de varios componentes de ingresos», dijo Radian según lo citado por Entre el sábado 4 de julio de 2026.

Radian explicó que los elementos del ingreso mensual fijo de un profesor incluyen el salario básico, el subsidio funcional, el subsidio familiar y el subsidio funcional adicional que se paga a mediados de mes.

Aparte de esto, los docentes también reciben el decimotercer salario, el subsidio de corrección de ingresos para docentes (TPK) y el subsidio de vacaciones (THR) equivalente al salario básico, por lo que el ingreso total recibido equivale a 14 veces el salario anual.

Aparte de eso, continuó Radian, los oradores también pueden obtener ingresos que no son fijos, como asignaciones para comidas y estipendios de certificación de oradores (serdos) para oradores que no son funcionarios públicos. Esto también se puede hacer mediante trabajo adicional, como honorarios de instructores de trabajo real o cursos KKN, honorarios de examinadores, honorarios de correcciones, incentivos para publicaciones científicas, así como incentivos por otros logros académicos.

Radian dijo que el campus también aumenta los salarios cada dos años. El valor es relativamente pequeño porque sólo proviene de un aumento en el salario base, que oscila entre 96.000 y 120.000 IDR.

Específicamente con respecto al salario que ganaba Cenuk, Rahadian explicó que los datos de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de Airlangga indican que el salario base de Cenuk cuando se incorporó como profesor era de alrededor de 2,6 millones de IDR.

Sin embargo, se espera que sus ingresos totales en 2025 alcancen entre 94 y 95 millones de IDR al año, con un promedio de alrededor de 7,8 millones de IDR al mes. Hasta julio de 2026, Cenuk habría recibido ingresos de más de 50 millones de IDR, un promedio de alrededor de 9,2 millones de IDR al mes.

En cuanto a la financiación de la investigación, Radian señaló que las subvenciones para investigación no forman parte de los ingresos fijos del orador, sino que son fondos competitivos presentados por el orador. El 70 por ciento de los fondos se desembolsa después de la firma del contrato, luego el 30 por ciento restante una vez que se alcanzan los objetivos de la investigación.

«La universidad nunca retiene fondos para investigación fuera de este mecanismo. Si no se logra el objetivo de resultados, el 30 por ciento restante no se puede desembolsar», dijo.

Cenuk Sayekti es un profesor no perteneciente a la ASN en la Universidad de Airlangga y fue uno de los testigos durante el juicio de revisión judicial de la Ley Número 14 de 2005 sobre Profesores y Profesores ante el Tribunal Constitucional el martes 30 de junio de 2026.

En su testimonio, Cenuk admitió que recibía un salario de alrededor de 3,3 millones de IDR al mes, que consistía en un salario base de 2,6 millones de IDR y un subsidio de orador profesional, un subsidio para alimentos e incluso dinero para el arroz.

Según él, aunque existen otros ingresos nominales provenientes de los subsidios de certificación docente, estos ingresos no brindan una sensación de seguridad porque la mayor parte de los ingresos dependen de otras cosas además del salario base.

Esta incertidumbre sobre los ingresos, dijo, afecta la libertad académica. Graduado de la Universidad Macquarie, Australia, dijo que fue citado por sus superiores luego de criticar a una institución pública a través de las redes sociales y participar en la acción del Día Internacional de los Trabajadores en 2025.

Posteriormente, se redujo su carga docente, fue retirado de varios equipos académicos y ya no participó en varias actividades del campus. “Si usted pregunta si la seguridad financiera tiene algo que ver con la libertad académica, la respuesta es que sí. efecto helado. “Muchos profesores tienen miedo de ser críticos porque temen recibir el mismo trato”, afirmó.

Cenuk también admitió que solicitó un préstamo para la propiedad de vivienda, pero fue rechazado porque se consideró que sus ingresos no cumplían con los requisitos. Para llegar a fin de mes, trabaja como consultor fuera de la actividad docente.