Yakarta, VIVA – La Coalición de Sindicatos y Partido Laborista (KSP-PB) confirmó que visitará la oficina de Tokopedia en el área de Kuningan, en el sur de Yakarta, el martes 7 de julio de 2026. Esta medida se tomó para buscar aclaraciones sobre los derechos de los empleados afectados por los despidos.
Llamado Dasco, TikTok niega que haya despidos masivos en Tokopedia: solo ajuste de plantilla
El presidente de la Confederación de Sindicatos de Indonesia (KSPI) y presidente del Partido Laborista, Said Iqbal, dijo que su llegada a las filas de los sindicatos tenía como objetivo garantizar que los trabajadores que perdieron sus empleos sigan disfrutando de sus derechos según las disposiciones, desde el salario hasta la indemnización por despido.
Según él, la principal preocupación en el actual proceso de reestructuración de la empresa debe ser la protección de los trabajadores.
Said Iqbal dice abiertamente que el gobierno hizo esto debido a los enormes despidos de Tokopedia y Tiktok
Los trabajadores visitarán la oficina de Tokopedia
Said Iqbal reveló que tenía previsto llegar a la oficina de administración de Tokopedia a las 10:00 WIB.
GoTo habla de los ajustes organizativos de Tokopedia y destaca que el impacto en la empresa es muy limitado
Subrayó que vendría aunque no pudiera reunirse directamente con la dirección de la empresa.
«Mañana a las 10 a.m. quiero ir a la oficina de administración. Si la puerta no se abre, me pararé justo frente a la puerta de TikTok. Estoy realmente confundido, lo importante es que el estado está allí. ¿Por qué TikTok despidió a los empleados de Tokopedia después de comprarlo?» Dijo Said después de una conferencia de prensa en el Hotel Mega Proklik, en el centro de Yakarta, el lunes (7/6/2026).
Said cree que el Estado debe estar presente para garantizar que los derechos de los trabajadores sigan protegidos, especialmente después de despidos masivos.
Destacan los derechos de 1.250 empleados afectados por despidos
Además de pedir explicaciones sobre los motivos de los despidos, Said también cuestionó la certeza del respeto de los derechos de unos 1.250 trabajadores afectados.
Según él, las empresas deben dar una explicación sobre el uso de las inversiones entrantes después de cambios en la estructura de propiedad de la empresa.
«Así que queremos ver la relación de trabajo entre Tokopedia, que recibió una inyección de valoración de TikTok, el gigante mundial. ¿A dónde va el dinero? ¿Los 1.250 empleados despedidos obtendrán sus derechos o no?» dijo.
Said destacó que la Coalición Sindical y el Partido Laborista creen que las empresas deben respetar todos los derechos de los trabajadores afectados por despidos de acuerdo con la normativa vigente.
«KSP-PB cree que TikTok debería pagar los derechos de los empleados en lugar de Tokopedia. Porque Tokopedia fue comprada por TikTok», dijo.
Los despidos se producen tras la reestructuración organizacional
Página siguiente
Anteriormente, los informes de despidos masivos en Tokopedia atrajeron la atención del público después de que surgieran informes de que la empresa estaba implementando eficiencia organizacional.

:max_bytes(150000):strip_icc():format(jpeg)/natalia-bryant-vanessa-bryant-070526-d1fc3edae19249149d562bf4586ffb32.jpg?w=238&resize=238,178&ssl=1)



:max_bytes(150000):strip_icc():format(jpeg)/natalia-bryant-vanessa-bryant-070526-d1fc3edae19249149d562bf4586ffb32.jpg?w=100&resize=100,75&ssl=1)
