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Bekasi, vivo – El compromiso de PT Astra Honda Motor (AHM) para continuar mejorando la calidad de los servicios posteriores a la venta nunca ha desaparecido. Este año, AHM nuevamente organizó una prestigiosa competencia de habilidades técnicas de Astra Honda Motor (AHM-TSC) como una forma de calibración y apreciación de habilidades por los mejores técnicos y asesores de servicios de la red de servicios autorizados de Autra Honda a través de Indonesia.

Al ingresar a la 29a organización desde su primera organización en 1992, el AHM-TCC de este año tiene el tema «Stroving for Excellence. Percane, crecimiento, experiencia», que refleja la mente de la generación joven para continuar creciendo y sobresaliendo.

Celebrada en el Astra Honda Safety Riding & Training Center (AHSRTC), Cikarang, esta competencia ha contribuido con dos categorías principales, a saber, los técnicos de Fosse y el Asesor del Servicio Ordinario, que habían tenido éxito en la estrecha selección de más de 10,000 participantes iniciales.

Miles de participantes, una selección ajustada y un examen realista

La selección de participantes se ha realizado en etapas desde el comienzo de 2025, desde el estadio subregional (distrito / ciudad), continuó a la región (provincia), hasta el nivel nacional. Para un total de 7,500 técnicos y 2.500 asesores de servicios de alrededor de 3.700 redes AHA, 29 técnicos y 29 mejores asesores de servicios han sido seleccionados para mostrar sus capacidades durante la última ronda.

Los participantes deben tener un nivel de capacitación técnica 2 (TTL 2) y experiencia laboral de al menos dos años. El equipo de examen no juega. Para los técnicos, las pruebas incluyen teoría, solución de problemas, la práctica de la tabla, los ataques temporales. Mientras que los asesores de servicios se enfrentan a una simulación de rol, estudios de casos, exámenes de diagnóstico técnico.

Cada evaluación considera la precisión, la velocidad, la seguridad, la limpieza del trabajo, refleja los desafíos reales encontrados en el suelo todos los días.

Nuevo espíritu y estándar global

Curiosamente, AHM inyecta el concepto de costos en la organización este año. La prueba para los asesores de servicios está dominada por el juego de roles, mientras que el precio del recluta del año se agrega como una forma de apoyo para nuevos talentos. Un nuevo sistema de calificación también fue más completo con un puntaje de ponderación para todos los aspectos de la competencia.

Esta competencia es parte del largo viaje de AHM a los trabajos de impresión de trabajo competentes. De 1997 a 2008, la competencia técnica se convirtió en la base de entrenamiento. De 2009 a 2022, la competencia está creciendo cada vez más con la integración de la competencia técnica por las habilidades técnicas de los asesores de servicios.

En 2023, la competencia ingresó al dominio internacional gracias al evento global del concurso de habilidades técnicas). AHM incluso planeó su participación en la competencia de habilidades técnicas en Asia Oceanía (AOC) 2026 y en GTC 2027.

Según el Director General de la División de Servicios Técnicos de AHM, VH Kunsala Krishna, AHM-TC es un elemento importante en el compromiso a largo plazo de la Compañía hacia los servicios de alta calidad.

«Continuamos calibrando la capacidad de los técnicos de Honda, enriquecidos con el entusiasmo para continuar desarrollándose de acuerdo con los cambios en las necesidades del consumidor. Gracias a esta competencia, queremos capacitar a los servicios que no solo están calificados y confiables, sino que también tienen una gran preocupación para los consumidores y están listos para desarrollar con el desarrollo industrial», dijo Kunsala Krishna.

Alto aprecio por lo mejor

Como forma de apreciación, AHM ha dado prestigiosos precios a los ganadores. El primer ganador de cada categoría obtiene 1 unidad de Honda Cuv e: y oportunidades de aprendizaje directo para técnicos de clase mundial durante el evento Sepang MotoGP, Malasia.

El segundo y tercer ganador recibieron un premio RP en efectivo. 10 millones y RP. 8 millones, así como una experiencia de aprendizaje similar.

El premio también fue otorgado al campeón del instructor principal del principal concesionario, el concesionario principal con la mayor acumulación de puntajes, a los mejores AHA y recién llegados.

Lista de ganadores de AHM-TSC 2025

Categoría de técnicos de ahass

Categoría de asesor de servicios

Categoría especial

El futuro de los recursos humanos automotrices indonesios

Gracias a este evento, AHM no solo mantiene la calidad del servicio, sino que también invierte en la calidad de los recursos humanos automotrices nacionales. Al reunir la experiencia, la innovación y el espíritu joven en un escenario, AHM-TC 2025 es una prueba clara de que el servicio posterior no es solo una rutina, sino un ámbito de profesionalismo y orgullo.