Trabajadores: aumente el salario mínimo de 2026 en un 8,5% a 10,5%

JAKARTA (Antara) – Presidente de la Confederación de la Unión de Trabajadores Indonesios (KSPI) que también es el Presidente del Partido Laborista, dijo Iqbal, dijo que, según el decreto del Tribunal Constitucional No. 168, el aumento en el salario mínimo se calculó en base al valor del inflación, el crecimiento económico y ciertos índices.

El Tribunal Constitucional también declaró, en la determinación del salario mínimo, debe considerar el satisfacción de las necesidades de una vida decente (khl.) Además, la decisión del Tribunal Constitucional declaró que el salario mínimo sectorial (UMSP/UMSK) debe otorgarse a los trabajadores cuyo valor está en el UMP/UMK

«De conformidad con el Ministro de Regulación de Manpower, el aumento en el salario mínimo comenzó a discutirse intensamente tanto en el Consejo de Salarios Nacionales como en el Consejo de Salarios Regionales en septiembre a octubre y fue determinado por el gobernador en noviembre», dijo Iqbal.


Por lo tanto, el litbang del Partido Laborista y KSPI ha realizado un análisis de encuesta y cálculo para determinar el aumento del salario mínimo sectorial es el siguiente:

Primero, la acumulación del valor inflacional en octubre de 2024 a septiembre de 2025 se estima en 3.23%.

En segundo lugar, la acumulación del crecimiento económico en el período de octubre de 2024 a septiembre de 2025 varía de 5.1% a 5.2%

Tercero, ciertos índices propuestos por el KSPI y el Partido Laborista son 1.0 a 1.4

«Por lo tanto, KSPI y el Partido Laborista propusieron un salario mínimo en 2026 en un 8,5% a 10,5%», dijo Iqbal.


Además, el Partido de Investigación y Desarrollo y Laborización de KSPI realizó una encuesta de valor agregado para cada sector industrial, el valor de valor se obtuvo fue de 0.5% a 5%. Por lo tanto, el KSPI y el Partido Laborista proponen el valor del aumento del salario mínimo sectorial de 2026 (de acuerdo con el tipo de industria cada uno) es el siguiente: aumento en UMSP/UMSK 2026 = (8.5% – 10.5%) + (0.5% – 5%) dependiendo del tipo de industria.

«El KSPI y el Partido Laborista instaron al gobierno a determinar el salario mínimo sectorial 2026 y el salario mínimo se pueden decidir a más tardar el 30 de octubre de 2025, lo que fue precedido por una reunión del Consejo de Salario a nivel nacional y regional, que varía del 25 de agosto al 30 de octubre de 2025.

Según dicho Iqbal, KSPI y el Partido Laborista habían planeado una gran acción al unísono en 38 provincias y más de 300 distritos/ciudades fueron atendidos por decenas de miles o incluso cientos de miles de trabajadores planeados el 28 de agosto de 2025.

La acción de cientos de miles de trabajadores al unísono en toda Indonesia se llama una acción pacífica de entregar aspiraciones para expresar el aumento del salario mínimo de 2026 de 8.5% a 10.5%.

Además de transmitir el problema del aumento del salario mínimo 2026, en la acción, los trabajadores también transmitirán las aspiraciones de 6 demandas, a saber:

1. Eliminar la subcontratación y rechazar los salarios baratos (hostum)
2. Detenga los despidos: Forma de la fuerza de trabajo de Flore
3. Reforma fiscal laboral: aumentar PTKP (ingreso no contable) RP. 7,500,000,- (siete millones quinientos mil rupias) por mes, eliminar el impuesto de indemnización, eliminar el impuesto sobre el thr, eliminar el impuesto JHT, eliminar la discriminación fiscal de las mujeres matrimoniales.
4. Confirme el Plan Legal (Bill) de trabajo sin Omnibuslaw.
5. Fatiled el proyecto de ley de la división de activos: erradicación de la corrupción.
6. Revisión del proyecto de ley electoral: rediseño del sistema electoral 2029